、政、工、青、妇各方面代表组成。(四)职工(代表)大会代表的产生，应以车间或班组为单位，由职工直接选举或协商推选产生，职工代表不低于职工人数的 和个人不得压制、阻挠和打击报复。(六)集体企业的职工(代表)大会，可设立常设机构，负责职工(代表)大会闭会期间的工作。常设机构的人员组成、产生方式、职权范围及 ...
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财产关系和遗留问题，妥善安置企业人员。集体企业的兼并应通过承担债务、出资购买或控股等有偿转让的方式实现，由兼并企业与被兼并企业充分协商，达成协议， ，按企业章程规定办法和程序决定。第二十一条 集体企业的职工(代表)大会，可以设常设机构，负责职工(代表)大会闭会期间的工作。常设机构负责联系、传递等事务性 ...
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出入境运政机构应监督货主或货代单位将货物名称、数量、起止地点和运输时间提前10天上报，并安排承运工作。 3．按双边政府间出入境汽车运输协定的规定 。 25．“单位地址”栏填写单位或个人所在地详细地址。 26．“法人代表”栏填写承修方或托修方法人代表的姓名。 27．“代表人”栏填写承修方或托修方法人代表 ...
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。工会是职工代表大会或者职工大会的工作机构。国有独资公司和国有控股的有限责任公司、股份有限公司的董事会、监事会中，应当有一定比例的职工代表。工会主要负责人不是 建立平等协商、签订集体合同制度，协调劳动关系，维护职工合法权益。”四十、增加一条作为第三十一条：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题， ...
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调整”的村组，机动地用完后也可采用这件办法。但不论何种情况，采用这种办法的时间，间隔都不得少于5年。第十八条因洪水等自然灾害给部分农户承包的土地 但可以承包农村集体所有的“四荒地”。第四十条对现有法规、政策尚无具体规定的特殊问题，可以由村民会议或村民代表会议讨论，按三分之二以上成员或代表的意见作出决定 ...
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收入分配、最低工资标准、工作时间和休息休假、劳动安全卫生、女职工特殊保护、生活福利待遇、职业技能培训、社会保险等劳动关系问题的影响，提出政策意见和建议 劳动争议调解委员会，积极推行劳动关系平等协商制度和集体合同、劳动合同制度，定期总结和推广典型经验。四、三方会议的工作原则建设系统全国和省级三方会议原则 ...
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集体合同审查工作，结合本市实际情况，现就审查集体合同工作的有关问题提出以下意见，请认真贯彻执行。 一、本市行政区域内，中央在京跨省企业、中央在京和市属的外商 地址、人数。三、市和区、县劳动局审查集体合同时，主要审查以下内容：１．协商双方代表的资格是否符合法律、法规的规定，即：（１）具有用人自主权的企业 ...
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中华人民共和国建国初期关于工会问题的争论中就曾指出:“普通的特别是政治上落后的工人,他们来加入工会并积极参加工会中的各种工作,出发点和目的是什么呢 ,他们是否有权要求工会及时调解、仲裁,是否有权要求工会代表他们提起诉讼;在集体协商和集体合同的签定中,他们是否有参与权和知情权;尤其是,当工会会员要求保护 ...
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，可以通知被告人参加。 第一百八十四条召开庭前会议，审判人员可以就下列问题向控辩双方了解情况，听取意见： （一）是否对案件管辖有异议； （二 所在学校和未成年人保护组织可以派代表到场。到场代表的人数和范围，由法庭决定。到场代表经法庭同意，可以参与对未成年被告人的法庭教育工作。 对依法公开审理，但可能 ...
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。 第二十一条 乡镇法律服务所应当对法律顾问的工作加强检查和监督，定期听取聘请方的意见；发现不称职的，及时与聘请方协商撤换。 第二十二条 法律顾问聘应 解释和回答，提供解决问题的具体方法及其依据；对于不能立即解答的疑难询问，应当在查阅有关规定或者提交乡镇法律服务所集体研究后，另约时间解答； （四）做好 ...
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