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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收何志江为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司何志江原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收严国明为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司严国明原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收卢锦为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司卢锦原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持。 ...
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而被辞退问题。如李智在2006年9月26日就因工作失误而被辞退,在2006年10月16日前合作街道办事处仍将李智作为一般提前解除劳动合同劳动者对待, 三民公司在2006年9月28日,对李智和其他五名员工一起作出了在劳动合同有效期内提前解除劳动合同决定,该决定在2006年9月28日作出并告知李智等 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收梁润森为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司梁润森原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收陈梓光为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司陈梓光原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收关燕洪为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司关燕洪原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收陈彩玉为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司陈彩玉原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收黄杏欢为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司黄杏欢原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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。关于本案解除劳动合同经济补偿金支付问题,伦教汽车玻璃公司认为其自2000年4月18日起才正式从镇政府所属集体企业接收周焯森为该公司员工,故 公司负责支付全部经济补偿金,本案双方当事人关于解除劳动合同经济补偿金应由伦教汽车玻璃公司周焯森原工作单位共同负担主张,理由不充分,原审法院不予支持 ...
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