、劳动纠纷。会展期间,会展组织者必然会雇请一些临时工，对于这些临时工的工资如何支付,各地不一致,但是,有的地方会展组织者在支付临时工的工资时低于当地最低工资标准,因而引发劳动争议。 2、展位纠纷。有的会展组织者在与参展商签协议时,标明了具体的展位,但是由于举办展览的组织者为好几家单位联合组织,而几家 ...
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我爸原是东阳市行政执法局看门房的临时工，年前单位来电叫我爸不用去上班了 ，我多次找单位，知道单位作假档案，居然聘用时间改成了现在留下来看门房的那 在最短的时间内解决这些问题。还有我们浙江省东阳 市从4月1日开始最低工资调整到1160元！我爸是在调整最低工资前失业的，要在4月以 后领失业金，失业金是最低 ...
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垄断企业下属的多种经营企业有全民工、集体工和临时工，同一个单位，甚至同一个班组，工资待遇分三六九等，全民工的工资是集体工的4～5倍。该企业部分全 现挣现拿，保障了劳动者的权益。 此外，《劳动合同法》中首次规定了非全日制用工的最低工资标准：“非全日制用工小时计酬标准，不得低于用人单位所在地人民政府规定的 ...
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职工、合同制职工、集体职工、聘用职工、内退职工、长期临时工、临时工、季节性用工以及其他工作人员等。（二）工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、 工资总额的缴费单位按市劳动保障部门公布的上年度社会平均工资（或最低工资标准）乘以人数计算工资总额作为征收工会经费的计费依据。（四）由财政部门工资 ...
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、津贴、政府部门规定发给企业职工的各项补贴和未经批准使用外地劳动力所缴纳的管理基金以及企业违反本市企业职工最低工资规定的赔偿金等。企业实际发放和列支的职工工资 人员为准；实际从业人员超过工商注册人员的，或因生产经营业务需要，需雇用临时工、季节工的，应事先书面申请，报经主管税务机关核准后(特殊情况的应在 ...
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团体、事业单位工作人员养老保险个人缴费和医疗保险缴费调整的有关问题通知如下：一、调整缴费工资基数1、汕头市企业职工的养老、失业、工伤、生育保险缴费 。其中，失业保险金和医疗补助金分别按汕头市区(城市中心区)、澄海、潮南、潮阳区和南澳县企业职工最低工资标准为基数计发。 汕头市人民政府二○○五年六月十八日 ...
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等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资标准计算。劳动者工作不满12个月的，按照实际工作的月 解除劳动合同时由企业支付的医疗补助费、生活补助费等；（十一）因录用临时工而在工资以外向提供劳动力单位支付的手续费或管理费；（十二）支付给家庭工人的 ...
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丰、龚欢达、崔志红、李国先、王建明、刘美英、孟光明系临时工，以上人员均工作至2008年5月止。此前，原告华一公司为被告曹艳红等68 个月（2002年4月至2010年11月10日），每月停工津贴标准按益阳市2008年度最低工资560元／月的80%即448元计算。关于原告是否应当为被告缴纳社会养老保险费的 ...
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（即养老金）50844.2元给原告；3、判令被告按玉林市的最低工资标准计算补发原告2008年的工资约6000元。被告辩称，原告与被告的劳动关系在2003年已经 是北流市平政镇石梯村三组的农民，1971年至2002年4月曾作为临时工、社会民工在XX林场从事临时性的整地造林、抚育间伐和看守林区等工作，工作 ...
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年8月，原告退休法定年龄届满，要求被告为之办理退休手续，被告以原告系临时工为由拒不办理，但仍留用原告工作，之后，原告坚持请求被告依法解决原告养老 元，原告张××不再就湖南省邵阳市××学校为原告支付养老统筹款、补办医疗保险手续、补付最低工资不足部分及加班费而向法院提起诉讼。二、双方另无其他争议。本案减半 ...
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