公正。被告鼎盛公司举证如下：1、交通事故认定书，证明事故责任认定，原告负事故次要责任，因此原告应承担相应的责任；2、曹玉兰收条一份、民事裁定书一份，证明 鼎盛公司外，该车辆另有实际车主。刘新华在从事雇佣活动中致原告受伤，被告鼎盛公司作为车主应当承担赔偿责任。原告自愿撤回对刘新华的起诉，本院予以准许。 ...
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致使原告在内的车上乘客全部受伤。经上海市第一人民医院诊断，原告左侧锁骨及肩胛骨粉碎性骨折、双肺挫伤，现仍在恢复治疗中。本事故经公安机关认定属交通意外。原告 或重大过失致人损害的，应当与雇主承担连带赔偿责任。鉴于被告花某系被告周某临时雇佣的驾驶员，双方存在雇佣关系，因此对于原告的损失，应由被告周某承担 ...
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认定的有效证据，对案件事实认定如下：2007年10月份，原告徐桂梅到被告贺军开办的焦作市诚信液压机械厂（该厂未进行工商登记）临时从事车工工作。2007年 审理人身损害赔偿司法解释》第十一条 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以 ...
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未出庭作证，证言内容同样不具备客观性，本院也不予采信。本院根据上述有效证据可以认定以下案件事实，被告商水长虹公司承包了河南圣鼎置业有限公司周口分公司在周口市的“圣鼎 ，有权按照雇佣关系向被告主张权利。而被告辩称原告是在为案外人建房，并非在从事被告所雇拥活动中受伤，应由案外人承担全部赔偿责任，被告不承担 ...
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级伤残不能排除原告在事故中受伤后受到其他伤害及延误治疗等原因，八级伤残的鉴定结论不能采信；第三人付贵山与原、被告九人之间是雇佣关系，且第三人未提供 与第三人之间是不存在，不能认定雇佣关系，故被告以原、被告的合伙组织与第三人之间系雇佣关系从而要求第三人承担原告损失的赔偿责任的主张不能成立，本院不予支持。 ...
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护栏相撞，导致王五死亡、张三、李四均不同程度的受伤、张三的私车损坏。该事故经交警部门认定，王五负全部责任。王五的亲属要求张三赔偿未果，遂以其为 主体，而雇工与雇主之间存在着一定的人身依附关系。（3）帮工关系具有临时、互助、一次性的特点，而雇佣关系一般时间较长。（4）责任承担不同。主要体现在两方面：1、 ...
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证据证实，足以认定。 原判认为，本案是因发生安全生产事故所引起的雇员损害赔偿纠纷。被告吕芳东在承包建筑工程中雇佣了原告秦树凯，双方雇佣关系明确，其他 案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身侵害，雇主应当承担赔偿责任，雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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，高立银未走擅自在工地逗留一小时后导致受伤，上诉人与被上诉人不存在雇佣关系，也未安排被上诉人粉墙，所以原审认定事实错误，适用法律错误。请求二审改判。 被上诉人高 人王川广与被上诉人高立银形成的是雇佣关系正确，所以上诉人王川广对被上诉人高立银所受损失依法应负赔偿责任。被上诉人高立银虽在原审提出了追加房主 ...
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的真实性无异议，但认为其是为了工作，在卡卡钩时意外受伤，其并不存在明显过错，不能减轻雇主的赔偿责任。本院对证据5的真实性予以确认。 6、证人杨海祥证言 单位的特征，故原告康会仓与被告赵景忠不属于非法用工关系，应为雇佣关系。 合议庭将所认定的上述法律关系在庭审中予以明示，被告赵景忠基于与原告所形成的雇佣 ...
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是履行职务、应由三个公司来承担责任。云南昆船第一机械有限公司辩称：原告与公司间是修建铁皮棚和挖沟的临时用工关系，原告修树枝的行为与公司无关。 一审 行为超出授权范围，但其表现形式是履行职务或者与履行职务有内在联系的，应当认定为“从事雇佣活动”。”、第十三条规定：“为他人无偿提供劳务的帮工人，在从事帮工 ...
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