月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作 ...
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年_____月____日 乙方（签章）：__________签约地点：_______________________年_____月____日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的 ...
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月________日 乙方（签名）：__________________（委托代理人）：（签名）__________________年________月________日 劳动合同变更书 经甲乙双方平等自愿、协商同意，对_________年_________月_________日签订的劳动合同书作 ...
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：2004年9月2日，罗光贸进入公信公司从事质检员工作，双方签订一份《聘用合同》。约定劳动合同期限二年，从2004年9月2日起至2006年9月 本案系劳动合同纠纷。罗光贸与公信公司之间签订的劳动合同，是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，内容符合国家法律法规的规定，对双方当事人均具有法律约束力。综合 ...
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：2004年9月2日，罗光贸进入公信公司从事质检员工作，双方签订一份《聘用合同》。约定劳动合同期限二年，从2004年9月2日起至2006年9月 本案系劳动合同纠纷。罗光贸与公信公司之间签订的劳动合同，是双方在平等自愿、协商一致的基础上订立，内容符合国家法律法规的规定，对双方当事人均具有法律约束力。综合 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 合同的确认，本院认为上诉人该项主张明显与事实不符，因为解除劳动合同和支付经济补偿金同是变更合同记录栏中所记载的内容，依一般生活经验，上诉人在内容底下 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 合同的确认，本院认为上诉人该项主张明显与事实不符，因为解除劳动合同和支付经济补偿金同是变更合同记录栏中所记载的内容，依一般生活经验，上诉人在内容底下 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 合同的确认，本院认为上诉人该项主张明显与事实不符，因为解除劳动合同和支付经济补偿金同是变更合同记录栏中所记载的内容，依一般生活经验，上诉人在内容底下 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 合同的确认，本院认为上诉人该项主张明显与事实不符，因为解除劳动合同和支付经济补偿金同是变更合同记录栏中所记载的内容，依一般生活经验，上诉人在内容底下 ...
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劳动合同的经济补偿办法》第5条：经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限每满一年发给相当于一个月工资的 合同的确认，本院认为上诉人该项主张明显与事实不符，因为解除劳动合同和支付经济补偿金同是变更合同记录栏中所记载的内容，依一般生活经验，上诉人在内容底下 ...
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