在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ，或者外国法院要求中华人民共和国法院证明判决书、裁定书的法律效力的，作出判决、裁定的中华人民共和国法院，可以本法院的名义出具证明。 第五百五十一条 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷； （七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ，或者外国法院要求中华人民共和国法院证明判决书、裁定书的法律效力的，作出判决、裁定的中华人民共和国法院，可以本法院的名义出具证明。 第五百五十一条 ...
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在劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金给付数额、时间、方式上存在争议的劳动合同纠纷；（七）劳务关系清楚，仅在劳务报酬给付数额、时间、方式上存在 ，或者外国法院要求中华人民共和国法院证明判决书、裁定书的法律效力的，作出判决、裁定的中华人民共和国法院，可以本法院的名义出具证明。第五百五十一条人民法院 ...
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负举证责任，提供做出决定的证据与所依据的法律、法规、规章、政策以及依法订立或者制定的集体合同、劳动合同、专项协议和劳动保障规章制度。 申请人属劳动者， 并由仲裁庭应于五日内制作调解书送达双方当事人。双方当事人签收后，调解书即发生法律效力。 仲裁调解书应当写明：（一） 当事人；（二） 案由；（三） 仲裁 ...
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工风险、零工资风险、违法收取履约保证金风险等；（2）劳动合同风险，诸如试用期问题、劳动合同效力问题、违约金问题、保密及竞业禁止问题、不订立书面劳动合同 企业股东、管理人员或普通员工违反国家法律法规、公司风险监管制度或劳动合同及其他协议而造成企业损失的可能性。企业管理重点在于人的管理，而由企业人员及企业 ...
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证明凯洲实业公司已通过诉讼程序要求法院解除协议书以及补充协议的事实。6.答辩状一份，证明崔飞龙已对凯洲实业公司的解除合同诉请提出异议并要求法院确认的事实 邮寄凭证，证明（2007）甬民一初字第34号一案的撤诉，并不影响该解除协议书通知的法律效力。10.甬房权证海曙字第200740435号房屋所有权证及 ...
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施工合同引发的其它已经发生法律效力的民事裁判，其权利义务主体亦是三武公司和金鹏公司，故三武公司与金鹏公司签订的合同及补充协议应认定有效，工程的实际施工 ”金鹏公司应按规定履行给付三武公司垫交劳动保险费30万元的义务。3、关于应否给付30万元奖励的问题。依据双方《补充协议》金鹏公司承诺第三条“如三武公司 ...
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同年11月17日立案受理，目前处于中止审理状态。一审法院认为：1、关于涉案合同的性质及效力虽然林城公司与屈德新于2002年3月5日签订了《劳动合同书》， 责任等方面的内容均不相同，两者属于不同的法律关系，屈德新关于《协议书》及《补充协议》是《劳动合同书》组成部分的上诉理由不能成立，本院不予采纳。2、屈 ...
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整理和分析表明，采取赋予雇员约定或法定的竞业补偿请求权的有效说之法律设计为妥，对此合同双方可协议补充，不能达成补充协议的，离职雇员享有符合法定标准的竞业 相互冲突的利益基础上，通过探寻该规定的立法意旨来判断为了达到规定的目的是否有必要否定竞业协议的效力。《劳动合同法》第23条第2款第1句之所以要求雇主 ...
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劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。），无须支付代通知金。 总之，原告在职期间，存在没有填写每日工作记录表， 并无事实依据，且其开庭时提交的厂规并不具备法律效力，故在合同期内被告无故单方面开除原告，应当视为被告单方面解除双方劳动合同关系，依法应支付原告工作每满一 ...
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