后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条 申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一 情况，适时提出调整方案，报市人民政府批准后执行。第四十条 经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定 ...
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组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。(三)提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明 、直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。(三)劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 ...
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48个月。 十六、申请工伤待遇应向经办机构提交工伤认定结论通知书、劳动能力鉴定结论、工伤保险待遇审批申请表。 十七、伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活 或直系亲属向参统地或取得营业执照单位所在地的地（州、市）劳动保障行政部门申请工伤认定。有外省、市劳动保障行政部门书面委托的，由受委托的劳动保障行政部门协助 ...
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组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后l年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明 设区的市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定的鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十 ...
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后被诊断患职业病的，现用人单位有责任提出工伤认定申请。第十七条申请人提出工伤认定申请时，应当填报工伤认定申请表并附职工的居民身份证；有下列情形之一的 等情况，适时提出调整方案，报市人民政府批准后执行。第四十条经劳动能力鉴定委员会复查鉴定，工伤职工伤残等级、生活自理障碍等级发生变化的，自作出劳动能力鉴定 ...
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组织可以在事故伤害发生或者诊断为职业病后1年内，提出工伤认定申请。（三）提出工伤认定申请应当提交《工伤认定申请表》、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明 、直辖市一级。按照《条例》规定进行的劳动能力鉴定，其鉴定费用由工伤保险基金支付。（三）劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为 ...
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发生之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交以下材料：（一）工伤认定申请表；（二）劳动合同或者 或者终止劳动关系。解除劳动合同或者终止劳动关系的职工，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准为本市上年度职工月平均工资的５至３０个月。 ...
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是原告单位自己制作，且加班是由用人单位安排，不是劳动者申请，即使有这个加班单申请表，根据相关规定，这个举证责任由原告承担，也有可能是原告不提交。对证据4的 。”第三十五条：“职工因工致残被鉴定为七至十级伤残的，享有以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：……；九级伤残为8 ...
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人护送、看望、接回等开支的费用情况； 14、谢曼的人事异动申请表复印件，用以证明与原告同一情况的职工工资变动情况。 对诉、辩双方提交的 456元、护理费570元、合理交通费600元、劳动能力鉴定开支315元、一次性工伤医疗补助金、工残就业补助金、伤残补助金24480元、停工留薪期工资12240元，以上 ...
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工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。认定材料：提出工伤认定申请应当提交以下材料：1、工伤认定申请表（应当包括事故发生时间、地点、原因及职工伤害程度等基本 能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重为一级，最轻的为十级；生活自理障碍分为三个等级 ...
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