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工作两年四个月了,在公司任职保安工作,时间为三班两倒,上12小时休24小时,公司从没向支付过加班费夜班补助,双休日法定假日也没有休息过,现在公司解除我们12个人的劳动合同,我们应该如何公司索要赔偿...
//www.110.com/ask/question-3111399.html -了解详情
是2010年入职,在2012年公司签订了无固定期限的劳动合同,岗位是某部门经理一职。旧任老板离开公司后,新任老板接受,将原先的工作划拨给了其他部门的 。也不知道公司下一步是什么意图。请问这样的情况,公司是合理的么?应该如何保护自己?谢谢您。现在做的销售方面的工作,又被最近新来的一个员工代替了 ...
//www.110.com/ask/question-2556769.html -了解详情
现在公司被其它公司收购,而收购方只要厂房公司名称不接受员工。原工司现在要对员工逐—协商解除现在是终生合同如何赔偿?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-1998066.html -了解详情
月份了还是没有续签合同,催过公司几次, 可是公司也没有续约或者是解除,现在不想在公司纠结下去了,应该拿多少劳动赔偿金 我们 应该怎么办? 有点逼供的感觉,要自动离职. 现在真正贪污的人还在公司里面上班,却要停职,觉得心里不舒服,希望达人能够解答应该如何做..... 希望大家帮 ...
//bbs.110.com/thread-7811-1-1.html -了解详情
您好,想咨询下,合同到2014年9月到期,之前由于招聘进来的领导离开公司,新上来的领导看不顺,跟HR建议,要么解除合同,要么调岗,请问如何保护自己的权利?如果解除合同,应该要求多少补偿金?如果不同意调岗,怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-2575899.html -了解详情
公司干了四个多月了,其中公司要求前两个月算试用期。期间 一直都没给交任何保险,也没给签劳动合同;现在公司要辞退了,如何公司提出哪些赔偿?而且公司每次发工资还扣我们几十块钱说是税,我们也不知道公司到底有没有交到税务局而且我们谈工资的时候也没讲要扣税...
//www.110.com/ask/question-182008.html -了解详情
公司签了半年合同,试用期为三个月,合同上面说如果双方任何一方要提出解除合同,必须提前一个月以书面形式提出申请协商一致解除合同现在目前做了10多天,不想再做了,可去交辞职报告时,老板怎么也不答应,如何是好?...
//www.110.com/ask/question-158237.html -了解详情
到昆明分公司,今年2月1号提出辞职。由于有急事,2号就离开公司,昨天昆明分公司打电话给,说合同在曲靖,而且2010年没有续签,但是三险一直都缴纳到曲靖的。2007年进公司签过一个培训协议,现在离职,要按培训协议赔偿。公司续签合同,现在却要赔偿,还有什么权利啊?应该如何办?...
//www.110.com/ask/question-847401.html -了解详情
公司在近期关闭 于是员工清算问题开始~~ 关于赔偿金的问题已经清楚了 以工作年限为准 没超过半年的 算半个月应发工资 超过半年的算一个月工资! 但是 在与 约定的,由守约方在不超过经济损失的范围内确定! 因为合同中约定了这个条款 可以向公司索取除了赔偿金之外的违约金吗?如果可以请问这个如何计算!...
//www.110.com/ask/question-707659.html -了解详情
律师你好,现在一个事业单位工作,是由该事业单位招聘的编外人员,但是合同关系是在该事业单位的下属控股公司里的,工资保险都是从该公司走的(实质上钱还是该事业单位出的)。 现在已经签了无固定期限的合同,但是现在该事业单位要求我们解除合同,再于劳务派遣公司合同。我们现在该如何是好?...
//www.110.com/ask/question-432749.html -了解详情
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