月22655.62元 二、依法申请按照所订立的《劳动合同》支付加班工资XXXX元 三、依法申请办理档案转移、社会保险关系转移手续。 四、依法申请被投诉人支付支付违反 上班6天或是全周无休。可根据被投诉人单位的考勤记录查询。 事实三、投诉人于劳动合同期满后2012年5月22日向被投诉人单位提出离职申请， ...
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陈述等证据为证，本院依法予以认定。本院认为，根据我国劳动法规定，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在工伤等情况下获得帮助和补偿 不予采纳。但原告在受伤后已从被告处领取了8000元，无证据证明该款项系被告给予原告的离职补偿，原告要求从其应承担的费用中扣除该款项，符合法律 ...
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庆九于2008年1月至2008年10月在原告单位任仓库管理员，后江庆九因故离职，德力西公司未给其发放当年9、10两月工资；因双方没有签订书面劳动合同， 同年10月23日，江庆九以德力西公司拖欠其工资、未签订劳动合同及未为其缴纳社会保险为由向被告投诉。被告于2008年10月30日立案，经调查取证，认定德 ...
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表现在员工为争取社会保险、劳动保护、休息休假权利等形式上，而且后者争纷出现的频率越来越高。3、因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居 ，经审查符合条件的，依法及时办理诉讼费的缓交、减交、免交手续费，保证有理有据无钱的人打得起官司。要坚持公正裁判，强化效率意识，充分运用诉前保全、 ...
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因调解无效，仲裁委裁决公司与吴某签订无固定期限劳动合同；补缴1993年10月至1999年10月的养老、失业、医疗等三项社会保险；支付仲裁期限内的生活费，即 劳动法上的权利义务关系，也不计算为本单位工作年限。两不找不属于自动离职，而属于劳动关系中止，如此后一方当事人提出解除劳动关系，另一方因不同意解除而 ...
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达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人缴纳 八章劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家 ...
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表现在员工为争取社会保险、劳动保护、休息休假权利等形式上，而且后者争纷出现的频率越来越高。3、 因追索劳动报酬、保险福利、解除劳动合同经济补偿等经济利益争议居 审查符合条件的，依法及时办理诉 讼费的缓交、减交、免交手续费，保证有理有据无钱的人打得起官司。要坚持公正裁判，强化效率意识，充分运用诉前保全、 ...
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、奖金和加班费。原告认为被告违反劳动法禁止性规定，没有与原告签订书面劳动合同，应给予补偿。被告试用期的规定也超过劳动法的限制性规定，被告要求原告在试用期不 元，姚艳丽到洛阳市百家好一生医药有限公司工作后，公司未给姚艳丽缴纳社会保险。后姚艳丽向洛阳市涧西区劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求享受相关劳动 ...
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? 答：应该支持。理由：误工费的实质是对受伤人员劳动机会的一种补偿，这与是否返聘并无必然联系，再说返聘实际上新的雇佣关系的建立，不是原有劳动关系 如公安机关的证明、城市街道居委会的证明、暂住证、房产证、企业的证明、劳动合同、社会保险交纳证明、工资完税证明等，以上证据是需全部具备还是部分具备即可。 答： ...
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Glaeser等学者所指出的，传统社会中的高利贷管制在很大程度上就是发挥着一种社会保险的作用。富不过三代或三十年河东，三十年河西等现象的长期存在， 的合同与信赖责任，载《私法》，北京大学出版社2004年第8卷（在交易中，无合同义务未必即可自由行为，信赖亦可产生义务）。 [6]边沁在关于高利贷的讨论中， ...
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