查明，1998年12月，原告及其销售公司制定并向有关职工宣布《车间规章制度》和《销售规章制度》，该两项制度均规定原告职工要严守公司商业秘密和技术秘密（包括已 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的 ...
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新产品的生产技术，并通过与公司人员签订誓约书、保密协议的形式，对上述生产技术加以保密。2001年底，陆某被清新公司免去了总经理职务，并于2002年初到原为 造成的经济损失数额尚未达到《最高人民检察院、公安部关于经济犯罪案件追诉标准的规定》中的立案标准，不能认定为重大损失，故法院在（2004）宜刑初字第 ...
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技术信息等泄露出去，若是未与该第三方签订保密协议或未能收集好与其合作中的有关证据，企业很有可能就被对方获取了自己的商业秘密还无法举证证明。 5、企业内部 保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：律师说，根据有关规定，刑事案件中的公、检、法机关均有委托鉴定的权力，民事 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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的商业秘密侵权纠纷往往发生在员工跳槽、人员外流的情形下。此类纠纷案件的解决， 通常是原单位依据竞业禁止协议， 或者依据反不正当竞争法追究跳槽员工和其新 问题的解释》（以下简称《反不正当竞争法司法解释》）第13条规定，客户基于对职工个人的信赖而与职工所在单位进行市场交易， 该职工离职后， 能够证明客户 ...
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证》或常住户口，不受进京指标限制。这一条是对人才市场的开放的规定。其中“按照本市有关规定办理《工作寄往证》或常住户口，不受进京指标限制，” 方面进行规定。对企业与员工签订保密合同、员工承担保密义务、订立专门竞业限制合同等一些做出了具体的，专门规定。⑼建立了信用担保准备金制度和财政有限补偿担保代偿损失 ...
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纳入财务核算管理体系。第二十五条本单位转让专利权或专利实施所得收益，按国家有关规定的比例纳入专利专项资金。第二十六条本单位在实施专利保护和市场监视时，专利 档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、 ...
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如何留下企业要增强商业秘密保护意识，但不能以侵犯商业秘密为借口打击竞争对手》：律师说，根据有关规定，刑事案件中的公、检、法机关均有委托鉴定的权力，民事 《保密协议》；与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的《竞业禁止协议》，签署保密协议时，一定要根据其接触或可能接触的商业秘密进行严格划定、明确保密的具体 ...
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秘密的企业与因业务上必要知悉该秘密的员工或业务相关人已签有保密协议或者提出书面的保证要求并已明确告知有关员工及业务相关人；（二）合法拥有技术 的要件； 国家工商总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条第4款有着“采取其他合理的保密措施”的规定； 国家工商局在工商公字[1998]第109号“关于 ...
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纳入财务核算管理体系。第二十五条 本单位转让专利权或专利实施所得收益，按国家有关规定的比例纳入专利专项资金。第二十六条 本单位在实施专利保护和市场监视时， 档案管理制度，在专利申请公开前，员工对申请专利的技术或产品负有保密义务，要有员工保密协议、竞业限制协议、保密奖惩协议、借阅管理规定、密级确定规定、 ...
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