田小龙承包经营的佛山市南海区大沥依奇再生棉纱厂从事操作棉花机工作，没有签订劳动合同，工资计件制。同月16日晚上操作棉花机时，原告右手受伤，被送 赖练华不应承担任何赔偿责任。三、本案被上诉人的受伤并不属于工伤，被上诉人按《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准进行伤残等级评定违反法律规定，其无权要求责任人按 ...
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认定：原告于2005年6月15日入职被告处从事机台操作和排镜工作，双方没有签订劳动合同。2002年7月15日原告因病入院，2004年7月15日至同年9月 职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。”原告的工伤伤残等级鉴定复查结论在2005年1月4日才生效，故在此日期前的工资待遇均 ...
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了事实上的劳动合同关系。永州路桥公司没有为张隆坤投保工伤保险，过错在于永州路桥公司。张隆坤在工作中受伤，经认定为工伤，并经鉴定为六级 于本判决发生法律效力之日起十五日内支付被告张隆坤一次性伤残补助金等各项工伤保险待遇共计161628.30元。本案案件受理费4890元，其他诉讼费2440元，合计7330 ...
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认定：被告2002年4月5日进入原告公司工作，双方没有签订劳动合同，原告没有为被告申请参加社会工伤保险。2002年8月26日，被告在工作中左手受伤 一直连续上班。即使按照广东省劳动局、卫生厅颁布的《广东省职工外伤、职工中毒医疗终结鉴定标准》规定的“四肢损伤之软组织损伤的医疗终结时间为1至10周”，其 ...
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，万泽浩进入梁汝培开办的企业从事操作鞋底机工作，双方没有签订劳动合同，梁汝培没有为万泽浩参加社会工伤保险。同年9月14日，万泽浩在操作注塑机过程中发生 缺少万泽浩的配合，无法取得病历及其他必须提交的资料导致无法在1个月内进行伤残鉴定。万泽浩拖延至治疗终结后的第70天即12月16日才进行鉴定，无故延长了 ...
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日，被告在原告单位从事机械木工工作，月工资按件计酬，双方没有签订书面劳动合同，原告没有为被告购买社会工伤保险。2004年5月16日，被告在工作中被锣刀锣 予以拒赔，李君芳事后对此也无提出异议。故此，上诉人向二审法院提出重新鉴定李君芳伤残情况的申请，请求：1、撤销顺德区人民法院作出的(2005)顺法民一 ...
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：原告雇请被告从事印刷机操作工作，虽然没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系，应受法律保护。被告在原告工作过程中因工受伤，应享受工伤待遇。由于原告没有为 能力鉴定结论一直有疑问。为此，上诉人请求二审法院组织重新进行被上诉人的劳动能力鉴定，并根据鉴定的结论依法作出公正的判决。被上诉人李必文答辩认为：1、先 ...
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2日经洛阳市人力资源和社会保障局依法作出认定：原告所受事故伤害为工伤。后经洛阳市劳动能力鉴定委员会鉴定，结论为：原告的伤残程度为二级，需大部分护理依赖。原告 手续费也仅仅只能勉强维持答辩人办事费用。答辩人与赖XX等民工虽没有签订劳动合同，但存在事实劳动关系。对赖XX受伤一事答辩人深表同情。2、因赖XX ...
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，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。由于原被告双方没有签订劳动合同且被告工作不满一月，依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条规定：双方没有签订劳动 的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按 ...
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长城砖厂虽然没有签订劳动合同，但构成了事实上的劳动关系。何国荣在长城砖厂工作中受伤，经邵阳市劳动和社会保障局认定为工伤，并经邵阳市劳动能力鉴定委员会 月的本人工资，一次性伤残就业补助金为10个月本人工资。综上，何国荣工伤的各项待遇及损失，认定为：一次性伤残补助金15 000元、一次性伤残就业补助金15 ...
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