提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。……”《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款 十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省郑州市中级人民法院。审判长李忠贤代理审判员任司辉人民陪审员杨小萍二 0 ...
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三十条、第三十一条、第三十五条、第六十条、第六十一条、《河南省工伤保险条例》第二十七条、《转发劳动和社会保障部〈关于实施工伤保险条例若干 铃安排力所能及的工作和高于原来的工资待遇，请求二审法院驳回李银铃的一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金的诉讼请求；2、对于李银铃要求的后续治疗费，李银铃在出院 ...
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天2人），3、停工留薪期工资6600元（550/月12月），4、一次性工伤医疗补助金16857.28元（1053.58元/月16月），5、伤残就业补助金 孟津县的相关标准。一审判决漏判了上诉人的一次性伤残补助金，后期治疗费及劳动仲裁费、解除合同补偿金等项目，也明显不当。《河南省实施＜工伤保险条例＞暂行 ...
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判令被告支付原告停工留薪期待遇3.2万元，一次性伤残补助金6.4万元，一次性工伤医疗补助金71885元，一次性伤残津贴460800元，医疗费1057元，交通费1017元，鉴定费 第二十二条、第二十九条、第三十一条、第六十条、《河南省工伤保险条例》第二十四条第二款、参照《郑州市人民政府关于矿山建筑施工等 ...
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终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据该规定可以看出， 能成立，其诉讼请求不应予以支持。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条规定，翟**的一次性工伤医疗补助金应为1675元/月×12个月＝20100元， ...
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、第三十二条、第三十五条、第六十条，《河南省工伤保险条例》第二十七条，河南省劳动和社会保障厅《转发劳动和社会保障部的通知》(豫劳社 双方劳动关系解除的时间已确定，根据有关法律法规的规定，被上诉人的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金计算标准应按双方劳动关系解除的时间的上一年度（既2009年度）的 ...
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号周口市劳动争议仲裁裁决书；2、原告诉求数据明显不合理，仲裁部门依据河南省实施《工伤保险条例》暂行办法第三十六条之规定，裁决我公司补足差额 没有提供劳动，应按本地最低工资标准550元/月的80%即440元/月为原告发放生活费）；一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金51024元（原告劳动能力鉴定为 ...
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保险待遇：（1）停工留薪期间工资2 800元；（2）、一次性伤残补助金5 600元；（3）、一次性工伤医疗补助金14 400元；（4）、一次性 送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按照对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。审判长周长军审判员张小莎审判员王文军二○一○年八月十九日 ...
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保险待遇。工伤保险基金在省辖市实行全市统筹，故一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金均应按2007年度三门峡市职工月平均工资标准计算数额由灵鑫公司给付。至于李志民从灵宝 条例》第二十九条、第三十一条、第三十五条、第六十条和《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定，判决：河南灵鑫钢构有限公司给付李志民 ...
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治疗期间的交通费、医疗费950元，并要求原审原告按河南省职工平均工资标准给付其一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本院再审查明：2007年3月1日，原审 原审被告赔偿经济损失5000元，没有证据，不应支持。关于原审被告应享受的工伤保险待遇问题，原审被告要求原审原告支付的各项费用均过高，不能完全 ...
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