朱某、张某,上海市某某律师事务所律师。原告胡某某诉被告上海某某酒店管理有限公司劳动合同纠纷一案,于2009年3月31日起诉来院。本院受理后,依法组成 月,被告应支付原告5个月工资作为赔偿金。原告要求被告支付未提前30天通知解除劳动合同的补偿金的请求,不符合法律规定,本院不予支持。2008年9月、10月 ...
//www.110.com/panli/panli_2939688.html -
了解详情
高某某。被告张某。委托代理人李某某(被告丈夫)。原告某某公司诉被告张某劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法由代理审判员顾正恺独任审判,公开开庭进行了 差额440元,现双方对于2008年12月31日某某公司解除劳动关系并无异议,张某于工资单上签收解除劳动合同补偿4个月薪资8,000元之行为,并无明确放弃其 ...
//www.110.com/panli/panli_2939050.html -
了解详情
某某,职务总经理。委托代理人陈某,某某律师事务所律师。原告叶某某诉被告某公司劳动合同纠纷一案,于2009年6月26日向本院起诉。本院受理后,依法由代理审判员 日至同年2月16日期间未出勤。4、规章制度,证明原告行为严重违纪,应当解除劳动合同。5、同意书,证明原告2008年一天未休完年假在2009年1月 ...
//www.110.com/panli/panli_2927944.html -
了解详情
人祁某某,住某市某区。原告牛某某诉被告某公司(以下简称某公司)劳动合同纠纷一案,本院受理后,原告牛某某向本院申请追加薛某某、祁某某、李 签订小时工协议,此举实质是冒用非全日制用工名义规避缴纳综合保险费、支付超时加班工资和支付解除劳动关系经济补偿金的法定义务。某公司实际也按照自己的意图实施,没有为牛某某 ...
//www.110.com/panli/panli_2893650.html -
了解详情
某某,职务董事长。委托代理人邵某。委托代理人刘某某。原告袁某某诉被告某某公司劳动合同纠纷一案,本院受理后,依法组成合议庭,公开开庭进行了审理。原告袁某某的 多次批评教育,原告仍不思悔改。被告遂于2009年9月4日正式通知原告解除劳动合同,并无不当。嗣后被告向原告邮寄律师函,原告未作出答复。另外虽然原告 ...
//www.110.com/panli/panli_2890837.html -
了解详情
。委托代理人李某某。被告张某某。委托代理人王某某。原告某某公司诉被告张某某劳动合同纠纷一案,于2009年12月29日向本院起诉。本院受理后,依法由代理 现认可仲裁裁决的第一、二、五项主文,请求法院判令原告不支付被告解除劳动合同经济赔偿金9,225元;不支付2009年3月病假工资1,187.50元。原告 ...
//www.110.com/panli/panli_2886461.html -
了解详情
法定代表人彭某某。委托代理人刘某某。原告张某某诉被告上海某某机械制造有限公司劳动合同纠纷一案,本院于2010年2月25日立案受理。依法由审判员姜玉芳 被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之日起十日内支付原告张某某违法解除劳动合同赔偿金2,800元;二、被告上海某某机械制造有限公司于本判决生效之日起 ...
//www.110.com/panli/panli_2433354.html -
了解详情
代理人周某某,上海市新闵律师事务所律师。原告詹某某为与被告某某石业有限公司劳动合同纠纷一案,于2009年11月10日向本院提起诉讼。本院经审查后于当日 180元、2009年2月3日至同年3月24日期间待工工资5000元、解除劳动合同经济补偿金7500元、“代通金”960元,并为原告补缴2007年1月1 ...
//www.110.com/panli/panli_2244669.html -
了解详情
世隆律师事务所律师。钟成国与晋江腾达陶瓷有限公司(简称腾达公司)劳动合同纠纷一案,泉州市中级人民法院于2009年8月17日作出(2009)泉民终 之一的,用人单位应提前30日以书面形式通知劳动者本人的情况下,可以解除劳动合同;用人单位也可以选择额外支付劳动者一个月工资替代提前30日以书面形式通知劳动者 ...
//www.110.com/panli/panli_2148802.html -
了解详情
不佳,难以胜任工作,在2009年10月8日原、被告解除劳动关系,后因劳动合同报酬问题发生纠纷,被告于2009年6月10日向上海市青浦区 时间加班工资1,208.2元及休息日加班工资1,135.10元;原告支付被告解除劳动合同经济补偿金1,747.60元;原告支付被告2009年高温费120元,对被告的 ...
//www.110.com/panli/panli_1745769.html -
了解详情