今天去面试了一个安利公司的代理商，他们的营销模式是否是传销呢 比如说，我现在建立了一个账户，然后我通过我的账户帮A建立了账户，那么，A的营业额也算在 账户来给B建立账户，然后销售案例产品，B的营业额也算A的，同时也算我的，然后总公司通过计算我这个账户的销售情况来给我计算薪资。请问这样的营销模式是否合法...
//www.110.com/ask/question-2078311.html -了解详情
公司要改成绩效制，规定每天电话数量、通话时间，如果没有完成差一个电话就要从基本工资里扣50元钱。请问公司这样做是否合法，还有这些规章制度只是部门经理口头说的，是否算数。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-1973516.html -了解详情
现有集体所有土地100余亩，目前已租于一集团，租期未满，现该土地用于园林建设，但部分荒废（持续几年）。目前，该片土地已被本地国土所拍卖，土地所拍起始价格5000余万，成交价5000余万（未变）。我想问一下这样的流程是否合法。土地拍卖所得是否全部归集体所有！...
//www.110.com/ask/question-1789822.html -了解详情
1300的工资底是否合法？平时请假或厂里放假，厂里就拿我们的星期六来补，这样合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1756725.html -了解详情
高中同学因为上课没有认真学习被班主任多次停课，这样的做法是否合法，如果不合法，违反了那一条法律...
//www.110.com/ask/question-1726045.html -了解详情
签合同时，不明确告知入职时间和明确的试用期期限是否合法？ 在签订合约时让我把入职时间和试用期期限栏，都空着，说要再核实下，后来一直没有回复。那这样的合同是否可视同无效合同呢？...
//www.110.com/ask/question-1716155.html -了解详情
由于广州2013年5月1号起把最低工资标准由1300调到1550，我的岗位本来是1300的基本工资+1200的绩效工资，也在5月1号起变成了1550的基本工资+950的绩效工资，而且我的劳动合同是签署基本工资是1300的，请问这样调低了绩效工资是否合法？合法与否，有什么相关在依据？？...
//www.110.com/ask/question-1690634.html -了解详情
因为公司规章不公平。员工集体罢工后，公司只开除了一个人。这样做是否合法？被开除人怎么办？签的有3年劳动合同，是否可以要求赔偿/...
//www.110.com/ask/question-1666345.html -了解详情
天，请假一天，最后工资是扣除“当月底薪除以31天所得数再乘以请假天数”）？这样的算法是否违反劳动法规定？ 3、春节期间（2013年2月份），公司放假15天（2 ，2月份怎么算工资？公司在发2月份工资的时候说2月份未上班的不发工资是否合法？ 4、在公司工作满一年，公司未安排年休假，未与劳动者签订劳动合同 ...
//www.110.com/ask/question-1528318.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务