经历的黄伟木顺利过关。试工空隙里，他悄悄问其他工人：你们签没签劳动合同?工人说：没有。那社保呢?啥是社保?听了工友的回答，黄伟木决定留下来。二 也作出反应，介入调查。9月4日，番禺区劳动部门检查发现，汇晟公司一直存在未与员工签订劳动合同、未办理用工备案手续等问题，要求企业限期整改。由此，汇晟公司停工 ...
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到该公司就业。 去年7月，何灵大学毕业后如期到了该公司上班，但公司一直没有与何灵签订劳动合同，而何灵则认为反正自己有就业协议在手，签不签劳动 该公司故意不事先明确录用条件，利用试用期让朱婷为其廉价工作了半年，然后随便找个借口就可以中止合同。 拿霸王条款支付违约金限制跳槽 去年9月1日，刚刚大学毕业的康 ...
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机关在一审庭审中还举示了下列证据： 1、《劳动合同》。证明田禾与中国民航机场建设总公司西南分公司签订劳动合同，合同期于2005年4月8日起至2006年3 及辩护人提出田禾不具有国家工作人员身份，没有利用职务之便为他人谋取利益的意见，经查，田禾系中航工程监理有限责任公司聘请的监理员，而中航监理公司系全民 ...
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到达陕西省汉中市勉县茶店镇上班； 我们工作二个月时间后，公司并未按约定的工资标准支付给我们工资，也没有按事先商定好的，上三险以及签订劳动合同； 在此期间，我们 他却总是说公司也在想办法解决我们的困难，现在又过了半年多了，他还是那句话。因为我在矿山是临时负责财务和出纳工作的，在不久前我曾经统计了一位股东 ...
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将施行新政策:工资构成里的岗位工资只发一半，剩下一半将归入绩效工资，每过半年，视员工个人的工作表现再确定发不发。多数员工对该政策产生异议，认为 的必备内容就是明确规定工资标准。任何一方改变工资标准，显然是违反劳动合同的行为即违约也违法，如果公司没有与员工签订劳动合同则是违法用工的行为，如果双方签订的 ...
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玖，证实为妻子调动的事找过熊道全，妻通过考试进入网络公司，并被安排在自己工作的乡镇上班，2003年为感谢送2000元。2006年送1000元是想为调回 日文广新局研究了对徐宏等招聘人员的工作安排情况，2003年5月30日签订劳动合同的情况。此笔事实清楚，证据充分，控辩双方无异议，本院予以确认。(二十六 ...
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方某的表现决定是否录用。如被录用，双方正式签订劳动合同，自正式签约日起，方某开始享受各种保险待遇。合同签订后，方某开始上班，一开始是在公司销售部做 次机会，决定将方某的试用期再延长半年。方某觉得既然公司对他予以肯定，就说明他在试用期内的表现合格，公司应该与他正式签订劳动合同。人事部经理解释说，新分配的 ...
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背景陈述： 1) 本人2011年9月与上海xx文化传播有限公司签订劳动合同，合同期两年，任高级客户经理一职，工资为税前2000元，岗位补贴为7000元。 2) 与上级达成一致，即协议商定所有离职的赔偿金，双薪和奖金的前提下，与公司解除劳动合同。应上级要求，11月5日与人事再次面谈。 2， 11月5日 ...
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表中原告领取了900元的工资，8月、9月份工资表没有原告名字，是否领取工资不清楚，劳动合同没有原件。本院认为，原告原单位为色织厂，下岗后到现在单位 月1日与辽宁弘基化工有限公司签订劳动合同，在该公司从事会计工作，月工资1600元，期限至2011年4月1日。原告因伤未上班期间单位扣发工资（2009年7月 ...
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达公司申请证人马全付出庭作证，马全付证明：“我原来在鑫达公司上班，在车间里干活，2005年下半年公司亏损，我承租车间，成立了鑫达层压木板厂。陈改红在 而不是与承包者签订劳动合同。因此，陈改红与鑫达公司存在劳动关系，一审认定鑫达公司应承担陈改红的工伤保险责任并无不当。鑫达公司虽诉称没有见到工伤认定和劳动 ...
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