建立制度做起，完善管理机制。各区县要按照市有关规定制定劳动保障协管员岗位职责；要建立劳动保障协管员能进能出的用人机制。通过工作实践，看敬业精神 再就业资金中列支。奖励办法由区县劳动和社会保障局、财政局依据《天津市下岗失业人员再就业资金管理暂行办法》及相关配套办法的通知(津财社[2003]6号)共同研究 ...
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工作人员都须严格遵照执行。第七条工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定 人员在政治态度、思想品质、学习效果、遵纪守法等方面提出基本要求。第八条结合岗位责任制，明确、具体地制定思想政治工作、学习、会议、财务等各项机关管理制度。 ...
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工作人员都须严格遵照执行。第七条 工作人员的岗位职责：1、工作任务。明确规定每个工作人员应承担的具体职能业务和必须完成的任务。2、工作权限。明确规定 为依据，奖优罚劣。第十六条 奖励条件按黑龙江省人民政府颁布的《关于国家行政机关工作人员实行奖励的暂行规定》执行。第十七条 奖励种类的使用、比例、批准权限 ...
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执业资格制度，完善专业技术资格考试制度。负责全区专业技术人员继续教育工作；研究拟定机关、事业单位工勤人员岗位技术等级规范并组织实施，组织指导机关、事业单位 工作；建立和管理国外人才资源库，开辟智力引进、出国培训渠道；组织公派出国人员外语水平考试、评审、推荐和办理出国手续；负责国外智力引进专项经费的编报 ...
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的重大问题。关联法规：全国人大法律（1）条第九条委派的财务总监履行下列职责：(一)审核公司的重要财务报表和报告，并与经理共同确认其准确性后报本企业董事会 调整、奖 惩，按干部管理权限审批办理。第十七条委派的会计人员实行定期交流制度和回避制度 。会计人员岗位一般3-5年交流一次。第五章委派会计人员的工资 ...
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、副研究员、助理研究员、研究实习员。第二章任职条件第四条中国社会科学院的研究人员必须热爱祖国，遵宪法和法律，拥护中国共产党的领导，坚持社会主义方向；专心致志于社会科学 时，可不受上述学历和资历的限制。第三章岗位职责第七条各级研究职务的职责一、研究实习员１．担任高级研究人员的科研助手。２．在高、中级研究 ...
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，为铁路事业的发展提供坚实的人才保证，特制定本暂行规定。 第二条铁路专业技术人员管理工作必须贯彻执行党的干部政策和知识分子政策，做到尊重知识，尊重人才，人尽其才 技术人员受聘后，应与单位签订聘任合同，聘期可与劳动合同一致。受聘人员要履行岗位职责，完成合同规定的任务。 第二十二条聘任双方在不能维系聘任合 ...
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，由高级工程师或工程师实行业务指导。 第六条为适应对外开放搞活经济的需要，科技人员还必须进行技术政策、经济政策、现代化管理、创造力开发和其他有关学科知识的学习 提高的其他方式。 第三章职责分工 第八条机械电子部的职责是：制定继续教育规划、制度和管理方法；制订指导性的科技人员岗位职务规范、教学计划、教学 ...
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依据，及时在省内交流推广好的经验和做法。 三、内容：依据岗位职责任务和卫生技术人员现状确定培训需要，明确培训方式和要求，对照《乡镇卫生院卫技 射洪县金华中心卫生院13、四川省南充市仪陇县复兴镇卫生院附件2：乡镇卫生院卫生技术人员在职培训试点工作技术方案一、组织管理。试点单位所在地区的省级卫生行政部门应 ...
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、总则(一)为了加强会计基础工作，建立科学的会计工作秩序，正确行使国家赋予会计人员的职权，提高会计管理水平，发挥会计在经济建设中的作用，特制定本规则。 工作作风，提高工作效率，以及有利于分清职责，严明纪律，考核干部的要求，建立会计人员岗位责任制。 (二)建立会计人员岗位责任制，要从实际出发，坚持精简的 ...
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