丢失和泄密,应承担相应经济责任和法律责任; 6、乙方在执行职务中,须妥善保管甲方公章印鉴,并依照财务规定正确使用公章印鉴,如有丢失、滥用、私用等行为 案卷材料和财务的各种档案,并办理业务交接手续停止履行财务总监兼会计职务。 (二)聘用合同解除后,乙方应有义务对甲方商业机密和其他内部人事管理的保密。 九 ...
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和福利的权利以及法律规定的其他权利,依法保障用人单位自主行使劳动用工、人事管理、工资奖金分配等权利。用人单位应当按照法律、法规规定和劳动合同约定 的规定向劳动者出具解除或者终止劳动合同证明,或者无正当理由未及时办理劳动者档案转移和向社会保险经办机构申请办理社会保险关系转移等手续,给劳动者造成损失的, ...
//www.110.com/ziliao/article-320412.html -
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,只公开谁胜谁败,不公开判决的内容;判决后全部卷宗密封,交法院档案室妥善保管,不得允许他人查阅。 3.对原告举证责任采取分段承担和适度转移。司法实践中,根据 行业任职。竟业禁止的期限以员工离开原企业后两年的期限为宜,期限过长会阻碍人才的自由流动,妨碍他人的自由择业权。2.对《民事诉讼法》中有关条款进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-280402.html -
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,只公开谁胜谁败,不公开判决的内容;判决后全部卷宗密封,交法院档案室妥善保管,不得允许他人查阅。3.对原告举证责任采取分段承担和适度转移。司法实践中,根据 任职。“竟业禁止”的期限以员工离开原企业后两年的期限为宜,期限过长会阻碍人才的自由流动,妨碍他人的自由择业权。2.对《民事诉讼法》中有关条款进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-15584.html -
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办理干部分配手续,二是分配纳入了国家干部的编制;三是进入国家人事部门的管理档案。其二“国有公司、事业单位、人民团体中从事公务的人员”是指在上述单位中具有 管理职责或经营单位财务职责的人员如董事长、厂长、经理以及调度、会计、出纳、保管、收款人员等。人民团体是指由于历史的原因而形成的具有一定的行政管理职能 ...
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各部门应用服务。(二)根据《工业企业档案管理暂行规定》要求,负责归口管理全厂计划统计、经营梢售、生产调度、物资供应、财务管理、劳动人事、教育卫生等各方面工作所形成 的质量和安全负责。(三)对照相器材管理不善,造成丢失、损坏、影响工作负责。(四)对档案信息资料保管不善,造成丢失、损坏和失、泄密现象负责。...
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做好征兵工作是本市各级国家机关、社会团体、企业、事业单位、基层群众性自治组织、个体工商户和公民的共同责任。公安、卫生、人事、劳动、民政、财政、教育、交通 办理户籍注销手续。有关单位应当按时向区、县人民政府征兵办公室移交被批准入伍公民的档案材料。第二十九条区、县人民政府征兵办公室应当在新兵输送一天前,在 ...
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应对员工引进、退出、选拔、绩效考核、薪酬、福利、专业技术职务管理处罚等日常人事管理做出详细规定,并充分考虑人力资源管理过程中的风险。第二节 风险识别与评估 各阶段涉及的有关记录、表格、评价报告以及跟踪验证的相关资料均应作为监管档案妥善保管。第六十三条 银监会可根据需要委托外部中介机构对商业银行内部控制 ...
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由各级行政领导负责组织实施,将其作为单位的行政管理、企业管理、经济承包责任制的一项重要内容,贯彻责、权、利相结合的原则,实行同布置,同检查,同 看守保管,应有安全防护设施,严格执行安全管理制度。 第18条 机密档案、文件、图纸、资料,应有专人专柜保管,严格使用、借阅制度。外借、复制及销毁,须经领导批准 ...
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除注册资本外,若公司需补充资金,经董事会决定,可按中华人民共和国合资经营企业贷款办法,通过中国银行以合适的方式在中国筹集,或直接向其他外国银行申请贷款 材料采购,制订建筑工程时间表,提供技术管理,确保建筑工程进度, 妥善保管其报告、图纸、档案及其他资料。筹建小组在日常工作方面积极合作, 并在新厂房建筑 ...
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