中负责整个电气控制部分，且重要性无可替代，目前原公司也没有人可以完全接替工作。我因为工资待遇问题在年初考虑跳槽至一家上海私营企业B工作。该上海私营企业B和原 没有怠工现象，要求其尽快给我出具离职证明。但是没有回应。 现在出现新的状况，原南京私营企业A的劳动合同约定每月5号为发薪日期，发放上一个月的薪水 ...
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项目款，我也按照工程进度给劳务方拨款，但是从侧面了解，劳务方每月只给农民工发放200元，给我的书面上的和影音资料也只体现了每人领取了200元，马上 春节了，发包方三令五申要求要妥善安排好劳务人员工资的发放，但是我无法从劳务方处得到任何实质的发放数额，若我将工程款发放给劳务方，他们挪做他用，没有给农民工 ...
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现在已经有一年半了。平时是通过QQ联系，收发文件。工资按月算，最开始是每月1500元，现在是每月2000元，每月的10号是发工资的日子，但是公司方面以工作量不到为由，拒绝发放工资。到目前为止，是QQ不回，电话不接，请问我可以以什么法律规章来保护自己的合法权益 ...
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属于第13个月工资，也并未从每月工资里扣出，而且劳动合同里也没有对年终奖的规定。如果公司写一份说明，由于年终奖金额并未结算出，所以暂不能给该员工发放年终奖，但是一定会于3月份将年终奖发放给该员工，如果员工签字同意，是不是就不会有法律问题了？...
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该公司每月20日发工资，我离职了，但是公司为发放工资，打电话咨询开始公司说我工作没交接清楚暂不发，但是我都交接完了都有签字，我离职后公司也正常运转，后来公司说公司规定离职三个月以后才给发工资，但是公司规章制度并没有注明，我想知道怎么维护自己的权益...
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家运输公司和资单位。每月工资扣除失业金，养老金。公司与2000年正式在焦阼劳动局办理养老保险，保险金交有14个月然后停交。2002公司为我办理了职工医疗保险。 附一致。去焦阼市市政府，经有关领导出面恰谈。公司有关副者人与今年7月份给予答复，但是现在没有任何信息。我想问问我们如何才能解决我们的问题。...
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我与一商场签订联营合同，他提供场地我提供产品，合同规定商场收钱每月扣20%管理费剩余及时返还，导购工资由我支付，但是几个月了商场一直没有将剩余钱返还，我实在没有钱发工资，和商场商量让他们先用我的钱将工资发放掉，商场让导购去法院起诉我，因为合同规定工资由我支付 ...
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用人单位和我实行口头工资和餐补约定，每月用人单位发放工资但是却出发放原定好的餐补，已经有半年了，餐补还没有到位，请问我该如何我的权利。...
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，未签合同，工作4个月，已被开除两天，今日给九月份工资1700.我每月平均工资3500.我去劳动仲裁，，他们说像我这种情况可以申请，需要找到劳动关系的证据。我没有工资卡，每月都是现金发放，工作牌上没有单位公章，工资条上没有单位名称，考勤表上也只是白纸，没有单位名称，但是我有与单位领导通话的录音，还有 ...
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我俩是这个项目的第一批成员 我做产品经理 但是一直没和我们签合同。老板说我们俩每人有5%股份，他和另一人占90%，我俩工资每月五千块。但 了很多次签合同 公司以各种理由不签 其间气走了很多员工 没有工资发放时间和数量保障 没有社保 家人也很担心 我一直顶着很大压力 档案漂着 也没了干部身份。 一月到 ...
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