，劳动和社会保障部办公厅于2004年5月18日专门下发了文件《关于当事人对工伤认定不服申请行政复议问题的复函》（劳社厅函[2004]123号）指出：在 告知，虽是劳动部门告知错误在先，但法院不能将错就错，而直接受理并审理，对未经复议的工伤认定案件，应当不予受理，已经受理的，应裁定驳回原告起诉。 作者： ...
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县供电有限责任公司诉云阳县劳动和社会保障局工伤认定决定一案，不服云阳县人民法院(2005)云行初字第22号行政判决，向本院提出上诉。本院受理后，依法组成 ，第三人与上诉人之间具有事实劳动关系，上诉人受伤应当认定为工伤，本案不应适用最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条的 ...
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在法定期限内作出工伤认定，并送达当事人，程序合法。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第(二)项第1目、第2目和《最高人民法院关于执行〈中华 法院审理本案不存在违反“一事不再理”的原则，此次审理的工伤认定行为是一个新的独立行为，行政相对人和利害关系人完全有诉讼的权利。另外，原审被告认为上诉人是在 ...
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行政复议，要求郑州市人民政府责令郑州市人力资源和社会保障局作出工伤认定申请，但是郑州市人民政府以没有证据证明被申请人行政行为违法为由，不接受复议申请，被上诉人又向河南省 待遇项目和标准支付相应的费用，并无不当。《劳动和社会保障部关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》(劳社部发［2004］18号)第三条 ...
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各个行政部门不能严格按照《工伤保险条例》的规定进行认定，造成各个地区及上下级法律法规适用的不统一。比如《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的 在用人方面的不规范行为。 （二）体制原因。社会保险行政部门的工伤认定是一种行政确认的具体行政行为，应当严格依照法律法规的规定行使。但由于我国目前 ...
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疑难问题，需要行政审判人员不断学习。 [案情结果] 一审情况 一审法院经审理认为：根据国务院《工伤保险条例》第五十三条第(一)项规定，申请工伤认定的职工或其 、法规的规定”，对原告的观点，依法不予支持。根据最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释》第四十四条第一款第(七)项之 ...
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局）、第三人肖XX劳动工伤认定一案，本院于2012年2月24日受理后，依法组成合议庭于2012年3月20日、3月29日公开开庭进行了审理。原告华东建司的委托 》第五条规定，被告县人社局系本县负责工伤保险工作的政府职能部门，具有工伤认定的行政职权。被告县人社局在工伤认定程序中收集的冷帮云、向永国等证人的 ...
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代理人于文娟，第三人福龙公司的委托代理人李伟到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。被告市人社局2012年2月28日作出了编号为201203的不予认定工伤 期间内向本院提交了作出被诉具体行政行为的证据材料，具体如下：1、申请人为福龙公司、填表日期为2011年12月22日的工伤认定申请表。2、福龙公司2011 ...
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X、陈X到庭参加诉讼。本案现已审理终结。2010年10月20日，被告作出市劳工通[2010]1409号《关于宋胜勇工伤认定决定通知书》（以下简称1409号工伤 证明，本院不予采信。被告作出的工伤认定决定事实清楚、符合法定程序、适用法律正确，依法应予维持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一 ...
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配件实业有限公司因工伤认定一案，不服华龙区人民法院（2011）华法行初字第52号行政裁定，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭，审理了本案。本院 所在单位对工伤认定结论不服的，可以依法申请行政复议；对复议决定不服，可以依法提起行政诉讼。2010年12月8日国务院136号常务会议通过《国务院关于修改（工伤 ...
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