1. 劳动合同和A公司签的，A公司不是劳务派遣公司。实际工作地点不在A公司，日常工作和A公司也无直接往来。老板后来辩称我们是属于A公司的一个 B公司。工作仅凭我一人根本无法正常开展，老板也不给我负责的业务招人，工资一直在降。老板的本意就是逼迫我自动离职。 5. 想请教的是: 1>目前这种状况，可否通过 ...
//www.110.com/ask/question-2772889.html -了解详情
当事人是劳务派遣工， 有合同和工资流水为证，在其供述中自始至终都认为自己的身份是劳务派遣工，其工作内容是根据××公司总经理的安排，对公司业务往来中的合同条款进行形式审查和同客户的联络。根据当事人的供述，他的工作是劳务或技术服务性质的，根本不是公务，因而其无论如何不是国家工作人员。证人证言则能 ...
//www.110.com/ask/question-2652656.html -了解详情
我是2005年被派遣到一家事业单位工作，劳动合同一直是和劳务派遣公司签订，劳务派遣公司和该事业单位签订合同，现在已经9年了，工资均低于事业单位的正式工，住房公积金也不给我们交，干的是同样的工作，甚至比正式工干得还多，能实现同工同酬吗？救济途径是什么？...
//www.110.com/ask/question-2132906.html -了解详情
在事业单位上班（学校），签的是劳务派遣，合同上也有同工同酬的体现 但单位没执行，五险但没一金 ，是驾驶工作，在编的人员光平时的工资就2000多并且还有超工作量 。我们干一样的活 还经常加班 ，但除了和他们一样有点公里数与节油的补助，加一起也就1000多 ...
//www.110.com/ask/question-2015892.html -了解详情
请在此输入您的问本人和一家劳务派遣单位合同到期了，过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资，交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里？...
//www.110.com/ask/question-1851921.html -了解详情
本人和一家劳务派遣单位合同到期了，过期四个月了。用人单位重新找了个劳务公司给我们发工资，交社保。但是没有签订劳动合同。现在我的劳动关系在哪里？...
//www.110.com/ask/question-1851916.html -了解详情
我们是劳务派遣到用工单位工作，5年他们和劳动者之间没签任何合同，只有第一年签了，我们没留合同副本。现在用工单位无理由辞退了我们，还没有提前30天通知就让我们回家，只发一个月的工资，请问劳务派遣工怎么维护权益？派遣单位是不是对我们有什么赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-1557698.html -了解详情
，这家国企说单位文件说司机只能干到55岁，让我父亲离职，劳务派遣的合同也到期了。要有不满找派遣公司去，跟国企没有关系。我父亲从没在工作中出过事故， 先进个人，节假日基本不休息，尤其夏天接待任务重基本是两三个月不休息。他的工资只有1300元这还是去年给涨的之前是800，他以前的司机同事正式工都是三四千的 ...
//www.110.com/ask/question-1381794.html -了解详情
我在单位工作已满10年，单位最近通知我不续签合同，而由劳务派遣公司与我签订合同，工作岗位、报酬等方面均不变。而作为单位一方表示若我同意，则补偿6个月的工资。现我没有与单位签订终止合同，而与劳务派遣公司签订了合同，请问，这样我是否可以认定与单位已经终止合同了？合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1345467.html -了解详情
我问下，我是劳务派遣工，跟派遣公司签了三年的合同，合同上注明乙方的工资为960元，用工单位可以根据乙方的工作岗位，工作表现和经营状况对乙方工资进行调整。我现在的底薪是2500，加奖金和提成可以达成4500左右，但用人单位以业绩不好为理由，要把我调离岗位，那 ...
//www.110.com/ask/question-1321319.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务