出生的。但是，作为三门峡工程的功臣的高义退休后并没能象其他老人一样安渡晚年，而是因为儿子的前一个冤案受尽了惊吓、恐慌和担忧，好不容易待到高铁 人民共和国刑事诉讼法》第四十三条的规定：“审判人员、检察人员、侦查人员必须依照法定程序，收集能够证实犯罪嫌疑人、被告人有罪或者无罪、犯罪情节轻重的各种证据，严禁 ...
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合同时统筹地区上年度职工月平均工资计算，八级伤残的计算26个月，距正常退休年龄不足一年的按百分之十支付，应为5736.64元（2206.33元×26个月×10 工资8400元，停工留薪期间原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过一个月，应为700元。该诉请过高部分，原审法院不予支持 ...
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长冶院[1999]146号文件《关于办理内部退养有关问题的通知》，规定凡离国家规定退休年龄差1－5年或中级技术职务（含中级技术职务）以下且工龄满三十 二条之规定，已超过了仲裁申诉时效”为由，决定不予受理。原告于2008年12月20日诉至本院，提出上述诉讼请求。 本院认为： 一、原告系被告单位职工，虽未 ...
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，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经 次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。单位无法就只好在2007年对6人下达了一个解除劳动关系的决定，送达给他们后，他们中1人已经 ...
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，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经 次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。单位无法就只好在2007年对6人下达了一个解除劳动关系的决定，送达给他们后，他们中1人已经 ...
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，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经 次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。单位无法就只好在2007年对6人下达了一个解除劳动关系的决定，送达给他们后，他们中1人已经 ...
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，必须以职工与用人单位劳动关系存续为基础，不能与要求给予经济补偿金这一请求同时提出，且根据国务院和原劳动部的相关规定，职工距离退休年龄不到五年、经 次通知他们领取补偿金、办理失业保险等相关手续，但他们都置之不理。单位无法就只好在2007年对6人下达了一个解除劳动关系的决定，送达给他们后，他们中1人已经 ...
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被告处工作时，已年满50周岁，已达退休年龄，但未享有基本养老保险待遇，原被告之间的关系，应认定为劳动关系。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定，用人单位自用工之日起，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。原告于2009 ...
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医疗费应予剔除。原告在事故发生时已年满61周岁，已超过国家规定的男职工退休年龄和享受社会养老保险年龄，不存在误工损失问题，原告主张误工费没有依据。贵港市 其工作单位、工作职务及工资标准，但没有提供证据证实其住院期间及出院全休期间的误工损失，故原告主张误工费缺乏事实依据，本院不予支持。原告诉请一个半月 ...
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之托，忠人之事"的理念致力于律师工作，为委托人和法律顾问单位提供了优质的法律服务，赢得了客户的高度信赖和广泛赞誉。 本律师在执业期间承办了大量 家庭教育、劳动就业等三个领域有关两性平等状况的问题，包括家庭暴力、性骚扰、男女退休年龄、女大学生就业歧视等问题。对于读者真实地了解目前我国公民的性别平等观念、 ...
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