的子女(18岁以下在校生)，可随迁。符合招工条件的，由调入单位或在其他企事业单位安排工作，劳动部门给予办理手续。(五)引进人员，其子女的入学、入托 手续。 第五条 大学本科毕业生(包括计划内本科自费生)，通过双向选择，经本市调入单位考察、专业对口、同意接收的，可由市人事部门审核办理接收手续。 第六条 ...
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我是85年6月1日参加的工作，期间调换了7、8个单位，皆因单位安排调动，并非我个人调换单位，从上班到现在我个人从来没有看见过自己的档案，14年3 档案的时候并没有将档案交到我手上，于是我停止工作回家等消息，知道今年9月份，单位又通知我回去上班，否则将停发工资，我询问什么时候办理退休手续，单位推脱搪塞。 ...
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；职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作，并享受相关保险待遇，或经工伤职工本人提出，也 本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、 ...
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我是做汽车修理的。去年七月份来到我这个公司，我的工资是3000元每月，单位没有给我上社保，也没有签劳动合同，过年一月20号回家的，上班了19天，回家 领导答应了》。现在辞职了，工资条没有签字，工资也没领。我每天上班九个小时，单位安排我星期一到星期五不忙的时候休息一天，双休上班，每个月总共休息四天。单位 ...
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定案依据。本院认为，被告人韩艳廷做为安阳市顺发铁矿有限责任公司单位人员，在单位安排下，为单位谋取不正当利益，而向行政执法人员行贿，情节严重，核其行为 廷自首的理由成立，予以采纳。综合考虑其有自首情节，犯罪情节较轻，为惩罚单位行贿犯罪，维护国家机关的正常管理秩序，依据《中华人民共和国刑法》第三百九十三条 ...
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合同，我说的是回去了签，可是由于出差公司需要未能回去，没签，这种由于公司安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，我能要求双倍赔付吗？如果我去仲裁有多少胜率，都需要什么材料。请求各位律师给予帮助，非常感谢我是因为被派遣单位安排的工作原因，未能和劳务公司签署合同，是否还可以申请仲裁双倍赔付，如果申请 ...
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，我只是外聘人员，非在编制人员，一直从事外科门诊工作。10年的10月开始应单位安排进行了为期10月全脱产的全科医师骨干培训学习，（培训费用全部是国家出） ，要求在单位服务满四年，如不满服务期限1/2的，离职要退还自学习之日起单位已支付的工资、福利等待遇，并且支付上述总费用1倍的违约金，如服务期限1/2 ...
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法规规定的主体资格； （2）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者接受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有偿劳动； （3）劳动者提供的 、招聘登记表、报名表等资料，作为确认劳动关系的证明并及时要求单位签订劳动合同，如单位拒不签订，可以到劳动部门投诉。 依据法律、法规的规定，事实劳动 ...
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的通知》(国认实函[2005]167号)有关要求，我局决定对本市计量认证获证单位进行2006年度监督检查。现将有关事项通知如下： 一、检查范围本次监督检查对象从 应严格执行我局的行风管理要求。检查中不得收取被查单位的劳务费或礼品礼金，不得接受被查单位安排的非公务活动。如有违反规定的，一经查实，我局将 ...
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的专业技术职务工资标准以内的，就近就高进入新聘任专业技术职务工资档次。 二、事业单位专业技术人员被“高职低聘”的，其工资和退休待遇按以下规定执行：1、专业 不低于当地下岗职工收入水平的原则，由单位自主决定发放生活费。无正当理由不服从单位安排的专业技术人员，其待遇由单位自主决定。 七、本通知由省人事厅 ...
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