简称实业公司)根据运力的需求，从外地调入适当的大客车司机；二、为解决调入司机家属两地分居的问题，由司机自己申请，其家属可以办理调入顺德的手续，但 、事业、社会团体、个体经济组织(统称用人单位)与劳动者之间，依照劳动法的规定，签订劳动合同，使劳动者成为用人单位的成员，接受用人单位的管理，从事用人单位指定 ...
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中化(宁波)石油化工储配有限公司(以下简称原告)与被告单宏川等8人(以下简称被告)劳动争议纠纷一案，本院受理后原由审判员蒋洪明独任审判，后根据案情依法组成 工作后于1997年2月与原告签订了无固定期限劳动合同并已实际履行。被告之一的周定康的岗位是原告公司业务部瓶车司机，其余被告的岗位是原告下属凯达公司 ...
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第一、二中级人民法院，各区、县人民法院：现将《北京市高级人民法院关于如何处理出租汽车承包合同纠纷案件的规定》印发给你们，望在审判工作中遵照执行，执行中有何 劳动合同书》第二十六条中明确规定承包合同是劳动合同的附件，即出租汽车司机关与出租汽车公司订立的承包合同是内部承包性质，二者间是企业内部管理与被管理 ...
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的诉讼请求。上诉人于1995年被被上诉人雇为司机，工作十多年来，未按照法律规定和上诉人签订劳动合同。2009年11月，被上诉人仅给上诉人发300 计至2009年。共计111360元。三、被上诉人应当为上诉人缴纳各项社会保险金(至合同解除之日)，或支付因其未缴纳给上诉人造成的各项损失。被上诉人洛阳市华夏 ...
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授权。原告马海波与被告洛阳逖悉开钢丝绳检测技术有限公司（以下简称TCK公司）劳动争议纠纷一案，本院受理后依法组成合议庭于2011年10月19日公开开庭进行 年5月到被告TCK公司工作，岗位是司机。2010年5月27日被告TCK公司与原告马海波签订了劳动合同，合同期限为2010年5月25日至2013年 ...
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，郭雪敏经原告公司郭建明董事介绍到原告公司上班，任业务员兼司机，双方没有签订劳动合同，月工资800元。2010年4月13日，郭雪敏与原告公司郭建 如下：一、驳回原告梧州市盛丰投资开发有限公司请求确认原告与被告亲属郭雪敏不存在劳动关系的诉讼请求；二、确认郭雪敏与原告梧州市盛丰投资开发有限公司存在劳动关系 ...
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合同期间每月2倍的工资25196.93元(2290.63元／月×11月)。法律规定发生劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其 被告辩称原告要求支付2008年未签订劳动合同双倍工资超过仲裁时效的辩诉意见，法院不予采信。被告辩称租赁车辆跟车司机均是临时雇佣人员没有依据， ...
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，代原告管理华泽钱江苑工地的安全保卫工作，同时兼任原告法定代表人蔡菊银的司机，原告给被告发放了华泽钱江苑的出入证，出入证上被告的职务是管理，单位是 其工资均是通过原告的法定代表人蔡菊银审批发放的。被告在原告工作期间双方没有签订劳动合同，原告也未为被告办理各项社会保险。2010年3 月2日，原告工程的原 ...
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主体责任。被告自2005年10月以来一直在原告发包的株浏客运专线从事司机工作，原告依法制定的各项劳动规章制度也适用于被告的父亲，被告的父亲受原告的劳动管理 页第17行：本案认为本案中作为原告的用人单位与作为被告父亲的劳动者没有签订劳动合同，但参照原告代为办理的《从业资格证》，《保险服务卡》，考勤记录， ...
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支付其双倍工资不符合事实；2、原告诉请被告支付双倍工资已被郑州市中原区劳动争议仲裁委员会以超过仲裁时效不予受理，依据最高人民法院司法解释的相关规定应驳回原告的 合同到期后，原、被告之间未再签订书面劳动合同，原告仍然在被告处工作做司机。2010年5月18日，被告作出辞退通知书，将原告予以辞退。2010年 ...
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