，责问审判长刘杰说：“刘庭长，你们法院不经我的同意，判决我与四村民小组签订合同，提高我的承包费，那不是黑判吗?”刘杰接下说：“老王，你 46000元钱。以后每年的1200元承包费仍由桐坪镇政府收取后再交给四村民小组。合同到期后花果山林场无偿归还四村民小组。” 为此，桐坪镇政府书面意见表示同意四村民小组 ...
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，责问审判长刘杰说：“刘庭长，你们法院不经我的同意，判决我与四村民小组签订合同，提高我的承包费，那不是黑判吗?”刘杰接下说：“老王，你 46000元钱。以后每年的1200元承包费仍由桐坪镇政府收取后再交给四村民小组。合同到期后花果山林场无偿归还四村民小组。” 为此，桐坪镇政府书面意见表示同意四村民小组 ...
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20美元/每天。原告在异地他乡克服种种困难完成工作，合同到期后被告不予支付剩余的工资。请求判决被告支付工资共计55088元。 被告辩称，原告请求被告支付55088元工资 的证明力很低。结合原、被告诉辩意见、举证、质证及双方当事人当庭陈述，本院对本案事实确认如下：2008年7月17日，原、被告签订劳动合 ...
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综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年 腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月15日入职，签了2年的合同，要到2011年6月15日合同到期，开始公司只同意赔偿 ...
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综合营销部银行保险客户经理，与公司签订了2年的劳动合同，一直到2011年4月23日合同到期。2009年4月—2010年1月的工资待遇是：7500元/月；2010年 腾出公司内勤编制来用低薪招聘新员工。该员工是2009年6月15日入职，签了2年的合同，要到2011年6月15日合同到期，开始公司只同意赔偿 ...
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应支付我生育津贴4879元。被告小浪底宾馆公司辩称：1、答辩人与原告之间系因劳动合同到期而终止，并非是原告在诉状中所述的解除劳动关系。虽然因答辩人内部装修， ，该证据与事实不符，不予认可。根据上述事实和证据，经审理查明：原、被告于2007年7月1日签订了合同期限应到2008年6月30日终止的劳动合同。 ...
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。 原审认定，原告耿松义是被告洛阳风动工具有限公司职工，双方于2004年1月1日签订劳动合同，期限从2004年1月1日至2005年12月31日止，后又续签了从 二次分配制度。耿松义平均每月工资775元，每月工资均超过规定的最低标准。原、被告双方劳动合同到期后，双方未再签合同，但耿松义与原告保持劳动关系 ...
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年÷12个月÷30天×35天住院陪护)，误工费25300元(按照原告招以谦每月工资收入3000元计算×6个月＋73天住院×每天100元)、评残费500元、 承担赔偿责任，保险人均不负责赔偿”，同时以其与被上诉人黄永广之间签订的保险合同之“车上人员责任保险条款”约定的保险责任为由，主张桂平支公司只应承担 ...
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数额。 第八条人员聘用的基本程序是：(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件 聘用合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要期限相对较长的合同为 ...
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数额。第八条 人员聘用的基本程序是：(一)公布聘用岗位及其职责、应聘条件、工资待遇等事项；(二)应聘人员申请应聘；(三)聘用工作组织对应聘人员的资格、条件进行 合同分为短期、中长期和以完成一定工作为期限的合同。对流动性强、技术含量低的岗位一般签订3年以下的短期合同；岗位或者职业需要、期限相对较长的合同 ...
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