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机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退 个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-365105.html -了解详情
机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明; (四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明; (五)复退 个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288794.html -了解详情
受到机动车事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;(五)复退、 个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。 ...
//www.110.com/ziliao/article-288511.html -了解详情
用人单位按月发给伤残津贴,标准为本人工资的60%(最低不得低于天津市企业最低工资标准1160元/月),并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项 、必要的康复费用等。 3、以上赔偿金额标准按天津市2010年度职工月平均工资3128元为基数计算。4、根据国家统计局《2010年国民经济和社会发展统计公报》: ...
//www.110.com/ziliao/article-250753.html -了解详情
本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。 按以上原则计算的病假工资基数,均不得低于本市规定最低工资标准(现行标准635元)。法律、法规另有规定的 期内含有休息日、节假日的应予剔除。而以上公式中提到的计薪日概念,是指国家规定的制度工作日加法定休假日,例如小冯单位的制度工作日是每周工作5天休息 ...
//www.110.com/ziliao/article-247542.html -了解详情
,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议;(二)因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十八条规定的是劳动者 对裁决中的部分事项不服,依法向人民法院起诉的,劳动争议仲裁裁决不发生法律效力的规定,不仅非终局事项裁决不发生法律效力,且终局事项裁决也不会发生法律效力,而 ...
//www.110.com/ziliao/article-140374.html -了解详情
事故伤害的,提交公安交通管理部门的责任认定书或相关处理证明;(四)在维护国家利益、公众利益活动中受到伤害的,提交相关职能部门出具的证明;(五)复 和职工个人应以伤残津贴为基数,按规定缴纳各项社会保险费,扣除个人缴纳的各项社会保险费后,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。职工因 ...
//www.110.com/ziliao/article-112521.html -了解详情
,但日工作时间不得超过12小时。实行计件工资的劳动者,用人单位须根据前款规定的工时制度,合理确定其劳动定额。第二十条用人单位安排劳动者延长工作时间的, 。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定最低工资标准。第二十五条用人单位应根据国家有关规定,遵守劳动工资统计制度,及时、准确、如实统计上报劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_334413.html -了解详情
十小时,用人单位应保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行前款规定的工时制度,经劳动行政部门批准,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制,但 。用人单位支付给劳动者的劳动报酬不得低于规定最低工资标准。第二十五条用人单位应根据国家有关规定,遵守劳动工资统计制度,及时、准确、如实统计上报劳动 ...
//www.110.com/fagui/law_334276.html -了解详情
月平均工资低于终止或解除劳动合同时的当地最低工资标准的,按当地最低工资标准计算。原固定职工月工资高于用人单位所在地的县(市、区)的上年度城镇单位在岗职工 用人单位侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的;(四)用人单位未按国家规定和劳动合同约定支付劳动报酬、缴纳社会保险费或者提供劳动条件的。属于前款( ...
//www.110.com/fagui/law_334024.html -了解详情
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