和企事业等用人单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养合同，学生毕业后按合同到指定单位完成规定服务年限。为帮助学生就业和树立正确的 。一方面，要通过提供劳动力市场需求信息、进行职业技能鉴定和职业介绍等服务手段，支持各类职业培训机构的发展。同时，也要按照《职业教育法》对开办职业培训 ...
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在考试合格上岗后，按150元/人的标准给予补贴。?各定点培训机构按要求对园区企业新招用的员工（签订1年以上劳动合同的）进行为期2—3个月的 结合的教学新模式。将工业园区企业作为全市职业院校和职业培训机构的定点生产实习基地。凡是与工业园区企业生产相近的专业，学校都要组织学生到工业园区企业参加生产实习教学 ...
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：（一）劳动保障行政部门收到职业介绍机构和定点职业培训机构的补贴申请之日起20日内（节假日顺延），应对申请单位的申请资料进行审核，并在《职业介绍 年龄身份证号码失业证号码成功就业日期（年月日）推荐介绍信号码成功介绍用人单位名称劳动合同期限或用工期限备注注：1、登记日期、姓名、性别、年龄、身份证号码、 ...
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部门应在各自职责范围内，共同做好机动车驾驶员培训的监督管理工作。 第二章培训机构的设立 第七条申请设立培训机构，应当符合《中华人民共和国道路运输条例》 填写学员登记表，并与学员签订机动车驾驶员培训合同，明确双方的权利义务。培训机构受学员委托代为办理机动车驾驶证考试报名手续的，应当就办理费用、提交材料等 ...
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负担。对各级政府投资开发公益性岗位安排就业困难人员，签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业保险费补贴。 示范基地。大力加强技工院校、企业职工培训中心、民办职业培训机构的建设，积极创造条件推进技师学院的建设，建立健全职业培训体系。各市州、县市区至少要选择 ...
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后勤或辅助岗位经批准招收持《就业援助证》人员，与其签订1年以上期限劳动合同并办理录用备案、参加社会保险1年以上、每月发放工资标准不低于本市企业最低工资 资质认定、质量评估和招投标办法，确定一批办学条件好、培训质量高的定点培训机构。加强对定点培训机构的指导服务和检查评估，实行动态管理，优胜劣汰。建立培训 ...
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由劳动保障部门会同有关部门按国家有关规定强制提取教育培训费，用于政府组织的培训。充分发挥各类教育、培训机构的作用，多渠道、多层次、多形式开展农民工职业 用人单位工资支付行为，确保农民工工资按时足额发放，做到月清月结或按劳动合同约定执行。建立健全工资支付监控制度、工资支付保证金制度、劳动保障守法诚信制度 ...
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改制和破产程序。（七）建立和谐劳动关系。全面推行劳动合同制度，到2008年，实现各类企业劳动合同签订率达92%以上。建立劳动用工备案制度，加强对 的务工人员，包括在市内工业园内企业就业的农村劳动力），开展技能提升培训。（十五）积极开展工业园区用工培训。发挥各类培训机构的作用，将“富余劳动力”+“订单式 ...
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《就业登记证》。农村劳动力进企业务工，应享受城镇就业人员同等的签订劳动合同和办理社会保险方面的待遇。对规划区内就业困难失地农民发放《再就业优惠证》，使 。劳动、教育等部门应采取鼓励措施，帮助申办农村劳动力培训机构的单位和个人完善申办条件，对具备申办条件的，有关部门在收到申请材料后10个工作日内完成审核 ...
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企业按国家有关规定，实行计税工资办法。2．劳动合同鉴证、市级一类职业技能竞赛的组织、职业技能鉴定机构的评估、工人技术考核委员会及行业技师考评委员会的 政策；拟订劳动预备制度实施办法；指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设，制定技工学校和职业技能培训的教材建设规划和评估认定制度。(七)拟订养老、医疗、 ...
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