基地的浓密进行技术指导).”2007年11月23日下午,即上诉人 受伤当天,其具体工作内容是监督公司临时雇佣的四个女工进行玉米抽雄(去雄)并检查抽雄质量,工作 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商相关利害 ...
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基地的浓密进行技术指导).”2007年11月23日下午,即上诉人 受伤当天,其具体工作内容是监督公司临时雇佣的四个女工进行玉米抽雄(去雄)并检查抽雄质量,工作 不能获得医疗救治和经济补偿,会使因工受伤职工的权益受损,这与《工伤保险条例》的上述立法相悖,不能机械的理解法律条文,时限的规定是为了商相关利害 ...
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损害……起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》（以下简称《条例》）的规定处理”。 《条例》规定，我国所有企业都是“依法应当参加工伤 的共同努力。只要我们实现对传统裁判理念的超越，在头脑中树立“以人为本”为核心内容的裁判理念，依法保护劳动者合法权益的措施、规则就会被适时地制定出来并 ...
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，上述证据中的尸体检验照相费发票、住宿费发票、租车协议均为原件，其记载内容能够与本案其他证据相互印证，故应予采信。而餐饮费收据、服务业定额发票、结 公司形成了事实劳动关系，死者邓行斌属于被告顺利公司雇佣的职工。根据《工伤保险条例》第二条第一款关于“中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下 ...
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兴因不服被告天津新技术产业园区劳动人事局（以下简称园区劳动局）所作的工伤认定决定，向天津市第一中级人民法院提起行政诉讼。天津市第一中级人民法院认为原告所在单位天津市 维持。被告提供以下证据：1.《工伤保险条例》，用以证明被告具有作出工伤认定的主体资格和职权，所作工伤认定决定内容以及程序均合法。2.孙立 ...
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日通过邮局向铃王公司发出No289《工伤认定举证通知书》，主要内容为：“根据无锡市中级人民法院2号终审判决书和《工伤保险条例》第十九条的规定，你 完全不同的判决，属于判决错误。请求二审撤销一审判决，撤销被上诉人作出的0491号工伤认定书。被上诉人无锡市劳动局答辩称：被上诉人对第二人郭维军所受伤害作出的 ...
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凭相关票据给予一次性赔偿的费用，用人单位不必再重复给付。”北京市高级人民法院《关于审理工伤认定行政案件若干问题的意见》（2007年4月12日 京高法发【2007】 时机成熟的同时，应当修改相关部门法律法规，比如《工伤保险条例》、《道路交通安全法》使司法解释的内容上升为法律的高度，使其更具有可法律权威和 ...
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条例》所代替。原告质证认为，对上列法律依据的真实性不持异议，但列举工伤保险条例的解答、重庆市劳动局的电话答复不能作为法律依据适用，更不能作为定案的 职工移交县社保局的过程，其中包含养老保险费、大病医疗统筹、抚恤金等费用的给付内容，对该证据的真实性、合法性、关联性本院予以采信。对于原告列举的法律依据能够 ...
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）玻璃体积血；（5）视网膜震荡伤。2、右眼眼睑挫裂伤。依据中华人民共和国《工伤保险条例》第十四条第（三）款，经审核，河南鸿福实业有限公司职工崔翔所受 轻伤。公安机关先后在2007年7月20日、2008年11月11日出具过两份内容不同的“情况说明”，后者是对前者否定。2009年3月17日公安机关又向焦作 ...
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决）字[2004] 17号《行政复议决定书》（以下简称《17号复议决定书》），主要内容是：经审理查明，2003年5月21日16时许，松业石料厂职工李喜波 符合证据的真实性、合法性、关联性要求，属有效证据，应当作为认定本案事实的根据。《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： ...
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