的认定。市劳动保障行政部门负责患职业病的职工和跨省市流动作业用人单位职工的工伤认定。各区县和天津经济技术开发区、天津港保税区、天津新技术产业园区劳动保障行政部门 之日或者职工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,并提交以下材料:(一)工伤认定申请表;(二)劳动合同或者 ...
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是化被动为主动,如果单位不及时申报,那么就为以后自行申报作好了准备。工伤申请表可以在人社局工伤认定科领取,具体如何申报此处省略。 4、在工伤索赔 ,可以提供法律咨询,维权方案或策略,可以代为搜集相关证据,可以代为申请工伤认定和劳动能力鉴定申请,并可以和单位进行谈判、协商,促使单位依法赔偿。如果协商不成 ...
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,海淀劳保局在法定举证期限内向法院提交并经当庭质证的证据包括:1、工伤认定申请表,2、孟某某提交的杨某受伤情况简述,3、杨某身份证复印件, 15、北京市尸检中心出具的尸体解剖报告书及其附图,16、河北省保定精神疾病司法鉴定中心冀保精鉴字第2007028号司法精神医学鉴定书,上述证据用以证明杨某系外伤性 ...
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技术问题发生争执,武元平的侄儿武明秋将第三人董卫平打成重伤,经鉴定为五级伤残。2007年12月24日 ,河南省新乡市牧野区人民法院作出了(2007)新牧刑 年12月2日,第三人董卫平补齐证据后按照被告的要求重新又填写工伤认定申请表,2010年12月9日,被告新乡市人力资源和社会保障局正式受理了第三人董 ...
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提出工伤认定申请,时限是多少?25.提出工伤认定申请时应提交哪些材料?26.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办?27.超过一年的工伤认定 接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查?116.职业病诊断和鉴定的标准是什么?117.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有 ...
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工伤认定,大体需要经过以下几个程序:一、1年内向劳动部门申报根据《工伤保险条例)的相关规定,用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之 被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。提出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;( ...
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提出工伤认定申请,时限是多少? 21.提出工伤认定申请时应提交哪些材料? 22.用人单位不愿在《工伤认定申请表》上盖章怎么办? 23.超过一年的工伤 职业病危害的作业的劳动者,用人单位有义务安排哪些健康检查? 91.职业病诊断和鉴定的标准是什么? 92.在招录员工从事有职业病危害的岗位时,用人单位有 ...
//bbs.110.com/thread-76620-1-1.html -
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用人单位、职工本人、直系近亲属、工会 2、申请期限 单位:事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出 的证明材料; (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 ...
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宁波市疾病预防控制中心出具的《职业病诊断证明书》、2009年11月9日宁波市职业病诊断鉴定委员会出具的《职业病诊断鉴定书》、施国的《证人证言》各1份,2009年 法律之正确。4.2009年8月19日第三人的《工伤认定申请表》、2009年11月27日的《工伤认定申请受理通知书》、2010年1月7日被告向 ...
//www.110.com/panli/panli_9039970.html -
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或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区的劳动行政部门提出工伤认定申请。其次,提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表,与 的;⑥在上下班途中,受到机动车事故伤害的;⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 有些事故伤害虽然与劳动者所从事的本职工作没有明显的直接关系,但 ...
//www.110.com/ziliao/article-190201.html -
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