我是在4月2日上班，4月30日离职，我走的时候被通知5月15日来拿工资。却在5月16日当天那老板说因为我没提前一个月说辞职，所以没工资，之后我 了劳动仲裁。我就是想问，我当时辞职的时候公司没有当场结清公司，因以上各种原因拖了差不多一个月，我也因此没找工作，我申请仲裁时能不能要求该公司赔偿我的时间损失费 ...
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我在一家酒店工作，现因个人问题辞职，于4月20日提交辞职，是根据酒店的规定来算离职时间，还是根据某些法律规定！！因为我大学还没有毕业，所以还在实习期间， 签订合同，只是签了一个入职需知，入职需知里面就有一个没有签订合同者，需提前15天申请离职！！但是因为个人原因干不到那个时间了，公司扣我工资怎么办！...
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公司让我继续在公司三个月交接工作，劳动法规定是提前一个月递申请，所以我现在想强行离开，这样的话公司不能给开解除劳动合同证明，请问这个证明有用么?还有我离职后，保险会怎么办？有人说会转入个人账户，那么当我找到新单位时，把保险转入新单位还需要原单位出据相关手续或者公章 ...
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我在7月低的时候提交了离职申请，然后因为身体不适交了2个星期的病假单，但是我们公司老板不承认我的病假单，并且7月份的工资拖欠不给我，说必须完成合同上面说的提前一个月离职的要求，要求在做满一个月才可以给我工资，这样做法对么？ 提交辞呈之后如果不来上班算是矿工么？然后就可以不发7月份的工资么？...
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公司提出7月31号要撤场（有提前一个月通知我们），说可以安排我们去其它场上班，但是太远了我们不同意，这样我们可以要求公司赔偿吗？还有可以要求公司补缴之前15个 交多了的那部分钱吗？还有如果去申请劳动仲裁要些什么证明？我是要在职的时候去申诉还是离职了再去呢？（因为我们公司是做珠宝的，我想等货品都交接好 ...
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我提前一个月就以书面申请的方式申请离职，可是公司就是不给我离职，非要强行延长我的工作时间。我该怎么办呢？？？...
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，可是入职以来就没有按时发过，最长一个星期，而且报销款一直拖欠，去年10月的奖金到现在也没有给发 2、先提前一周申请离职，公司领导不同意，我想再时间点一到就走，但是我需要离职证明及转移社保不知该怎么处理 3、因为我是销售，其劳动合同上（制式合同）所写，如项目款项没有全部回款 ...
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交的，11年四月起也开始交了公积金，平时工资都是以现金的形式发放的，通常都是2000多，今天公司又拿来了合同，说是满三年的员工，直接签三年，可是我不想干了，公司规定是提前一个月提交书面申请辞职才可以，请问：我提出离职可以直接走吗？要不要提前一个月写辞职报告啊？能否得到些 ...
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您好，我在公司里想要离职，但是老板不批我离职，我是没有提前一个月提申请，如果我离职之后，老板没有法我工资，我该怎么才能要求我的应有的工资...
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工作中受伤造成，绪某某也从未要求其申请工伤认定。绪某某所诉霓虹灯着火的事情是发生在2008年11月23日，当时谁去救火其不清楚，绪某某当月25日仍在 须知，证明其看病所在医院系医保定点医院；7、终止劳动合同通知书，证明某公司没有提前一个月通知终止劳动合同；8、劳动手册，证明其连续工龄已有三十多年。某 ...
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