达到退休养老年龄时，因被判刑、劳动教养、开除、除名等原因解除劳动合同或自行离职的，社会劳动保险关系自然终止。企业缴纳的养老保险基金不予退回。个人 章 劳动合同制工人退休养老期间的待遇第三十条 国家对劳动合同制工人的退休养老实行社会保险制度。养老保险基金的来源，由企业和劳动合同制工人缴纳，不足时，国家 ...
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本通知见报之日起5日内回厂办理有关手续，否则将按有关规定作自动离职和除名处理。”1996年，衡阳市织布厂向衡阳市中级人民法院申请破产还债，年底经市 受理。王智敏遂提起诉讼，请求确认天色织布厂解除劳动合同行为无效，判令天色织布厂为王智敏补缴社会保险及补偿生活费等各项费用。 原判认为：原衡阳市织布厂破产后 ...
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被申请人，且没有履行事先告知的义务，应属违法；用人单位单方无正当理由解雇申请人，应当给予补偿；申请人给被申请人加班，被申请人应当依法给付加班工资。以上意见， 委托代理关系，非劳动关系。该协议中未约定申诉人的基本工资、奖金和社会保险等一份劳动合同所必须具备的最基本要素。而且实际上双方签订后亦未真正履行此 ...
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被申请人，且没有履行事先告知的义务，应属违法；用人单位单方无正当理由解雇申请人，应当给予补偿；申请人给被申请人加班，被申请人应当依法给付加班工资。以上意见， 委托代理关系，非劳动关系。该协议中未约定申诉人的基本工资、奖金和社会保险等一份劳动合同所必须具备的最基本要素。而且实际上双方签订后亦未真正履行此 ...
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没有给原告办理养老保险参保手续，被告应该依法给原告缴纳的那部分养老保险金应该补偿给原告6480元（1350×20%×24）；2.依照《失业保险条例》国务院令第258 的手续证明的诉讼请求无事实和法律依据，本院依法不予支持。在原、被告劳动合同履行期间，被告应当依法为原告办理社会保险手续，但在原、被告签订 ...
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答辩称：一、千叶房产公司称其未作出任何“开除、辞退、解除劳动合同”的决定而是林树丰自动离职属歪曲事实。千叶房产公司于2005年5月31日作出的离职证明 本案是千叶房产公司与林树丰终止劳动关系后，因解除劳动关系而引起的经济补偿及社会保险方面的劳动争议，故本案属事实劳动关系纠纷。综合双方的诉辩意见，本案 ...
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，无任何实际业绩产生，按公司安排也未办理工作交接，公司无考勤记录，事实已不存在劳动合同关系，所以被告无须支付2至5月工资。四、原告要求被告支付 用人单位应当向劳动者支付经济补偿情形，故原告要求被告支付解除劳动关系经济补偿金的请求于法无据，本院不予支持。目前劳动者要求用人单位补缴社会保险而引发的纠纷虽属 ...
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均有义务依约，履行义务，享受权利。按劳动合同法规定，劳动合同、协议必须设置工资福利、社会保险、工作内容和时间等必要条款，若用人单位未设置必要条款，将 单位都是愿意支付上述费用的。部分用人单位之所以拖延支付劳动报酬、加班费或者经济补偿一般情况下都存在客观原因，客观原因主要表现劳动者拒不履行交接手续、未按 ...
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的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。 3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的 。那么a情形下，用人单位不支付经济补偿，bc情形下，用人单位应当支付经济补偿金。 3、合同期满后，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方 ...
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某某公司未与其签订劳动合同、未为其缴纳社会保险而离开公司的。根据上述法律规定，张某某有权与某某公司解除劳动关系，并获取经济补偿。《中华人民 人民法院依法处理缴纳社会保险费用问题不属于人民法院劳动争议诉讼的范围，原审法院不予审查并无不当，张某某可以向相关行政部门主张权利。某某公司的该项上诉主张不成立， ...
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