县人民法院裁定宣告破产，8月15日清算组成立。11月原告申请劳动仲裁，要求补办退休手续，补发生活费。县劳动争议仲裁委员会认为已超过仲裁期限，于2000年12月 ，没有按照法定程序办理相关手续，由此，可认为双方仍存在固定的劳动关系。1995年6月，原告已满50周岁，符合国家规定的女职工退休年龄，用人单位 ...
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工资。后原告向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，郑州市劳动仲裁委员会以张某已超过法定退休年龄为由，作出了不予受理案件通知书。张某不服，向法院提起诉讼，请求判令 争议的焦点为原被告双方是否为劳动关系，依据我过相关法律规定，我国法定的企业女职工退休年龄是50周岁，原告到被告公司工作时已满50周岁，不符合建立 ...
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退休年龄一般为55周岁，从事特殊工种的女职工退休年龄为50周岁，参照职工退休年龄规定，原告已年满61周岁，达到法定退休年龄，且原告未提供证据证明其仍然 其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理 ...
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工人退休退职暂行办法》规定的特种行业女职工退休年龄为45岁的规定，赵聪玲多年从事电焊工作距法定退休年龄不足10年，三门峡豫西机床有限公司依法应与赵聪 支持。赵聪玲上诉请求支付其2006年8月至2008年10月31日期间支付法定节假日加班工资和2008年11月至2009年5月期间的最低工资及住房公积金， ...
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（五）休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女提前 各级人民政府应当提供必要的经济帮助。第二十七条对无劳动能力、无生活来源、无法定抚养人、扶养人或者赡养人等经济困难的妇女，纳入社会救济范畴。对符合城乡 ...
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；(五)休假期满后不安排回原岗位工作，但女职工同意调换的除外。第二十二条 女职工退休年龄应当执行国家退休制度的有关规定。任何单位不得强迫或者变相强迫妇女 人民政府应当提供必要的经济帮助。第二十七条 对无劳动能力、无生活来源、无法定抚养人、扶养人或者赡养人等经济困难的妇女，纳入社会救济范畴。对符合城乡 ...
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期间的小城镇社会保险。被告上海XX服饰有限公司辩称，原告至被告处工作时已达法定退休年龄，双方之间形成特殊劳动关系，故年休假规定不适用于原告。被告已为原告缴纳 依据，故本院对此不予支持。根据我国法律法规规定，长期在生产岗位上工作的女职工退休年龄为50周岁。原告至被告处工作时已年满50周岁，故原告至被告处 ...
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工作，1995年11月24日，原告马XX已届满50周岁，依据我国关于《女职工退休年龄问题》的相关规定，1995年11月24日后原告虽与洛轴物业公司 元和补足自2008年元月至今的工资共计7206元请求，由于原告马XX已达到法定退休年龄，故原告的诉讼请求，本院不予支持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第 ...
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心，女，生于2008年11月29日，汉族，住址同上。法定代理人刘延英，女，生于1985年6月20日，汉族，住址同上，系张馨心母亲。委托代理人 合理损失有：医疗费13506.6元。关于原告要求的误工费3812.10元，被告认为原告已53岁，根据女职工退休年龄，原告不存在误工损失。本院对上述意见认为根据女 ...
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玲，女，1983年11月29日出生，汉族。委托代理人杨秋丽，女，河南心连心律师事务所律师。委托代理人赵奎刚，男，河南心连心律师事务所律师。被告阳光财产保险 生活费部分，本院不予支持。受害人王彩霞的母亲樊爱云年满55周岁，已过法定的职工退休年龄，其三子陈三保不满十八周岁，受害人王彩霞对其二人负有法定的 ...
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