离职申请书 -全站搜索

重庆请问，我是4月5号入的职，但因个人原因，18日就与领导进行了沟通，然后20日写得离职申请书，然而到今天他说没招到人不给我走，然后我今天没去属于自动离职，不发放任何工资！请问合法吗？...

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的提成条例进行调整，涉及陈某的提成比例有不同程度的降低。2010年5月，陈某向某公司递交了离职申请书，并在离职原因陈述一栏中注明薪酬不能及时发放、公司制度不稳定，经常更改并不与利益相关人协商。此后，陈某申请仲裁，请求解除劳动合同，某公司支付陈某经济补偿金并补足拖欠的 ...

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请问成都这边合同到期，我不想续签合同，能否申请领取失业保险金？

有事，所以不打算继续续签合同。请问成都这边合同到期，员工不想续签合同，能否申请领取失业保险金？人事处的说法是，因为是我自己主动不续签合同，所以算自动离职，要我填一份离职申请书，不给开终止劳动合同书。我亲戚最近自己还有他们厂里很多人主动辞职，而且合同未到期，却 ...

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要求提前两个月写辞职申请合法吗？

公司员工离职率高，想要提出提前2个月提交离职申请书的条例，这样合法吗？...

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不加金的那种工作。是否受劳动法的保护？

一个月发的。我妈妈就回去了。但是现在要到次月发工资时突然要她签一份“离职申请”，如果不签就不发工资了。我妈妈觉得签了更加没有保障。所以不肯签。你告到劳动仲裁也没有用。但是这个是发生劳动事实了，而且他们一定要我妈妈签一个离职申请书。现在说不签就上个月工资也不发。这种情况不能收劳动法的保护吗？如果对方 ...

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2012年4月工资怎么算

我于2012年3月22日向公司递交了离职申请书,4月1日下班后公司批准了,同意了我的离职申请.因清明节有两天调休(3月31号和4月1日上班了),请问我4月的工资是不是应该加上这两天,应该是3天的工资吗?如果是3天,那4月份的法定工作日是多少天呢?...

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公司的做法合规吗？

我于30天前向公司提交了离职申请书，工作已在30里面交接完成，但公司说按公司规定离职后要再等30天后才能拿解除劳动合同证明，公司的做法合规吗？...

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还能主张双倍工资吗

2009年8月进入公司，未签合同也未交保险，2011年8月被迫离职，填写了离职申请书,现在还能起诉要求双倍工资和经济补偿吗，双倍工资是否已超过时效...

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被公司辞退后（非个人原因）拖欠工资近一月

由于公司内订单不多就在干到一个月多一点的时候把我们辞退了，当初和他们口头协商后，他们让我们写了一个离职申请书，（本来我们不愿意写的，这样本来是他们炒我，却成了我申请离职了，他们连哄带骗的把我们50多个学生都赶跑了）可回到家后这都9月17号了还没有发七月份 ...