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杜某诉上海某度假村有限责任公司劳动合同纠纷案

黄某，该公司员工。原告杜某与被告上海某度假村有限责任公司均不服上海市静安区劳动争议仲裁委员会静劳仲(2008)办字第521号裁决而分别于2008年8月18日、月23日止在被告处工作，担任技师。期间，原告多次向被告提出签订劳动合同、缴纳综合保险的要求，但被告技师部经理陈某不予理睬，原告遂诉至法院，要求 ...

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马某与联碧德(上海)建筑设计咨询有限公司劳动合同纠纷一案

4,000元；6、支付未签劳动合同的二倍工资差额21,520元；7、补缴2009年3月9日至6月29日的综合保险费；8、支付报销费用132,891 本案事实的依据。双方对马某基本工资以及加班统计时间说法不一，无法正确计算马某应得劳动报酬，对联碧德公司没有及时、足额支付马某工资收入，不构成恶意拖欠、克扣 ...

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时某某与上海硕大电子科技有限公司劳动合同纠纷一案

。委托代理人文敏，广东天伦律师事务所上海分所律师。上诉人时某某因劳动合同纠纷一案，不服上海市嘉定区人民法院(2010)嘉民一(民)初字第1447号民事判决月。硕大公司为时某某缴纳了2008年9月至2009年8月的上海市外来从业人员综合保险费。另查明，时某某与硕大公司均确认在2009年7月10日，时 ...

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文某某诉上海某阀门有限公司劳动合同纠纷案

2月未签订劳动合同的二倍工资差额31,200元；2、支付违法解除劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月至2009年2月期间的综合保险；劳动关系赔偿金38,400元；3、补缴2001年5月至2009年2月期间的综合保险；4、支付2001年5月至2009年2月拖欠的加班费142,755元； ...

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原告陈某诉被告上海某乳业有限公司劳动合同纠纷一案

严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面签字表示不予确认。对证据3真实性没有异议，但原告担任社区（街道）总工会委员及日用综合行业工会工作委员会主任从事的工作与本案无关，被告安排原告回家待岗并没有法定义务 ...

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陈某与被告上海某超市有限公司武宁店劳动合同纠纷一案

被申请人帮帮芝美保洁服务社支付最低工资、加班工资、节假日加班工资，补缴综合保险，解除劳动合同的赔偿金。该会以被申请人主体不适，不属该会受理范围决定不予受理。原告不服诉至本院，后撤诉。同年5月11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班 ...

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裴某与被告上海某超市有限公司武宁店劳动合同纠纷一案

被申请人帮帮芝美保洁服务社支付最低工资、加班工资、节假日加班工资，补缴综合保险，解除劳动合同的赔偿金。该会以被申请人主体不适，不属该会受理范围决定不予受理。原告不服诉至本院，后撤诉。同年5月11日，原告再次向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会提起申诉，要求被申请人（即本案被告）支付工资、国定节假日加班 ...

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程某某诉某公司劳动合同纠纷案

某某，女，系被告员工。原告程某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年6月29日向本院起诉，本院于同日受理。某公司争议仲裁委员会提出申请，要求某公司缴纳2008年5月至2009年2月的外来从业人员综合保险费、支付2008年5月2日至2009年2月28日期间的延时加班工资3 ...

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曾某某诉某公司劳动合同纠纷案

李某某，女，系被告员工。原告曾某某为与被告上海某公司（以下简称某公司）劳动合同纠纷一案，于2009年6月29日向本院起诉，本院于同日受理。某公司在未就此提供证据证明，故对该主张不予采信。某公司愿意为曾某某补缴外来从业人员综合保险费，本院予以确认。据此，本院依据《中华人民共和国劳动法》第七十八条的规定 ...

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曹某诉上海某管桩有限公司劳动合同纠纷案

22点下班，常年无休，被告从未支付加班工资也未与原告签订书面劳动合同且未缴纳外来从业人员综合保险。故起诉要求判令被告：1、返还押金3,000元；2 ；5、补缴2005年12月13日至2008年12月18日期间的外来从业人员综合保险费。该仲裁委员会以松劳仲（2008）办字第4221号裁决书作出裁决：原告 ...

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