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自离手续,并在工资中扣四百块钱,他们说因为我有十多天没有上班。其实不是我不上班,是我的领导不让我上班,因为我和他争吵了几句。他就不让我上班,,当时他不 一些我录下音了,对我有帮助?如果厂里一定我办自离手续,我却不办自离,那造成我办不了离职手续,那我的一个零三天的工资全部拿到手?如果厂里扣我的 ...
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现场的总负责人,他没说什么,我就等待一个后离职。这过程中,因工程由重点办代建,请进度款比较麻烦,我跟周姓负责人说看他是早些请人来,我跟他一起出次 问他,他说好。上班至2013年823日,没有安排人来跟我交接,下午准备下班时问了周姓负责人,什么时候给我结工资,他叫我再给一个的时间给他随时回来交接 ...
//www.110.com/ask/question-2080886.html -了解详情
现场的总负责人,他没说什么,我就等待一个后离职。这过程中,因工程由重点办代建,请进度款比较麻烦,我跟周姓负责人说看他是早些请人来,我跟他一起出次 问他,他说好。上班至2013年823日,没有安排人来跟我交接,下午准备下班时问了周姓负责人,什么时候给我结工资,他叫我再给一个的时间给他随时回来交接 ...
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只能请同病房的病人家属扶我一把,请他们给我倒杯水喝。因为我老公上班,家里还有一个6岁的女孩因为当时学校装修放假,只能反锁在家里,我的母亲及我老 据诊断按病假考勤,没有诊断按事假考勤,事假超过半月开除。 2.请人来调查,调查不出我说的事实,我出调查费用10—20万元,从我的股份及工资扣除。 3.他们 ...
//www.110.com/ask/question-2042602.html -了解详情
只能请同病房的病人家属扶我一把,请他们给我倒杯水喝。因为我老公上班,家里还有一个6岁的女孩因为当时学校装修放假,只能反锁在家里,我的母亲及我老 据诊断按病假考勤,没有诊断按事假考勤,事假超过半月开除。 2.请人来调查,调查不出我说的事实,我出调查费用10—20万元,从我的股份及工资扣除。 3.他们 ...
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2个多没有上班,公司按照最低工资支付已经是照顾她的实际情况了,所以公司的做法没有任何错误。 但是,邢小姐超出1个的病假真的可以按照事假处理?如果是病假可以 的期限一概规定为一个显然是有悖法律和常理的。邢小姐的工作年限不满5年,即使不考虑其实际工龄的长短,她理应享有3个的医疗期,公司不将3个 ...
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了一大堆我老公的不好就可以不给工资?他们之间没有签任何合同,是他的无理才造成了不合作的原因,他认为他是老板他有权说任何人,那就让他说去吧,我们只想回属于我们的工资。(半年每个扣三千元,还有一个工资都没给)...
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过年后再去。可是人家说明了.一定按时去上班,所以我还是跟老板说.我还是辞职了.不过老板跟我说,你之前没跟我说,辞职也提前一个啊.我说.我是试用期啊,提前3 工资的。”..我就说“你压了我一个工资就算了,那之前的一个的那几天和这个的几天也没有?”他说“是的,我也去请师傅的啊,现在请人不 ...
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我在深圳坂田和勘村一家个人小公司上班,2012-02-20号到2012-7-03号,走的时候6月份一个工资没有发,负责人说7月份发,但是一直等到11月份,还没有 ,是个人做ebay,速卖通等零售的小公司。 直到现在还没有工资。打电话给他,他说我欠了工资?你谁?。。。。。。说的话真想希望有一 ...
//www.110.com/ask/question-1286154.html -了解详情
第一次说钱没有到账推迟一个星期发,过后我又打电话给他,他就找很多借口想不发六月份的工资给我。 一开始进公司的时候他说是试用期一个工资3000加 钟卡,可是我没拿走,估计已经没有了。现在那里只有一个以前女同事在上班。 这样的话几乎什么证据都没有,到劳动局告他告成功??? 现在怎么办?我不想看到 ...
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