的工资已全部发给本人，并不拖欠。郭锋、刘国侠、李春保不是文具厂临时工，与文具厂没有劳动关系。新乡市劳动争议仲裁委员会新劳仲案字（2002）第416号 建中作出妥善安置，并自2002年11月1日起至安置时止按当地最低工资标准支付四人工资；三、河南省新乡市新华书店有限公司在本判决生效后30日内，从郭修国、 ...
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查询刘玉娟（身份证号：410202195210011544）未在该局参加基本养老保险。2010年开封市最低工资为700元。开封仪表四厂未向刘玉娟下达任何书面解除劳动合同 已超过诉讼时效；另外，刘玉娟是开封四仪电器设备厂劳动服务公司的临时工，开封四仪电器设备厂劳动服务公司是独立的法人，刘玉娟起诉开封仪表 ...
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%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位 。应得奖金一般可以计算在应赔偿的数额内。本人没有工资收入的，其补偿标准应以当地的一般临时工的工资标准为限。《中华人民共和国民事诉讼法》：第十三条 ...
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的诉讼请求已超过了诉讼时效；3、原告系农村户口，原在被告单位是临时工，按照规定不符合也不具备缴纳社会保障的条件，农民工缴纳社会保险是2006年以后 （550×4×2），原告其他经济补偿金的请求，本院不予支持。原告主张的加班费和最低工资差额，因原告属于农民工，无法计算其加班时间和劳动报酬的具体标准，本院 ...
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的是国际劳工组织第181号公约及建议书，对劳动派遣中的劳动者在集体谈判、最低工资、劳动条件、社会保障、职业培训、劳灾补偿、债权保护等（除结社自由 为“疑似”劳动关系，需要在实践中认真地辨析和认证。此外，在劳动纪律、工资考量、劳动条件等方面，此类劳动关系难以全面适用劳动法的有关规定，劳动者权益保护出现“ ...
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经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工，并亲自带领雇佣的临时工张连起等人拆除混凝土大梁。在拆除第1至第4根大梁时，起吊后梁 ％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
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、失业保险金；2、支付申诉人经济补偿金和额外经济补偿金；3、为申诉人补发低于最低工资标准的差额和应发金额25%的经济补偿金。舞阳县劳动争议仲裁委员会经审理 庭审时，被告向本院提交被告单位正式人员和临时工2003年1月—4月的工资表，工资表显示原告丈夫汪自献系临时工，工种是门卫，月工资400元，以此证明 ...
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本院应予支持。原告请求经济补偿金的数额较高，应以2006年度及2007年度的最低工资的平均值360元／月，按12个月计算，即360元×12个月=4320 粮所炊事员，在2004年全国性粮食体制改革中部分全民工都与单位解除劳动关系，临时工更符合清退条件，故陈平均领取韩寨粮所对其下岗补偿款3500元，双方 ...
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，但应提前三十日书面通知原告。由于公安局没有提前三十日通知原告方，应为原告补发一个月的工资。关于工资标准，根据国家最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的 城市公安局补发原告邵元领等十一人每人一个月工资577元，并加付应得工资25％的赔偿费144.25元，每人共计721.25元，总计7933.75元，于 ...
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经营活动全权代理人、被告张学珍之夫徐广秋组织、指挥施工，并亲自带领雇佣的临时工张连起等人拆除混凝土大梁。在拆除第1至第4根大梁时，起吊后梁 ％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除 ...
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