王礼光与受害人刘良滚之间是雇佣关系。请二审法院依法撤销一审判决，改判由被上诉人王礼光、刘良滚承担相应的民事赔偿责任。被上诉人刘良滚答辩称：希望能 并协商一致的情况下签订的，没有违反法律的强制性规定，应为合法有效。一审判决对公交公司的责任认定以及被上诉人刘良滚伤残赔偿标准的计算，及其自身应承担民事责任的 ...
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，梯子升起过程中触及大门旁边高压电线，造成罗富国和南阳分公司安装人员李国忠触电受伤，吴乐触电后抢救无效死亡。吴乐在抢救过程中，花费医疗费4924元，期间 改判由郑州东方公司承担责任，在死亡赔偿金的计算上按照城市居民可支配收入标准判决。罗富国上诉称，一审认定罗富国与吴乐之间系雇佣关系错误。二者系加工承揽 ...
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时，与被告胡xx雇佣的案外人张xx驾驶的牌号为渝XX（渝XX挂）重型普通半挂车相撞，造成原告刘xx、被告褚xx和案外人赵xx受伤，两车及货物受损 依法处理。被告xx财险公司辩称，对原告刘xx所述的事故经过没有异议；对于事故的责任认定方面，同意被告胡xx和xx运输公司的答辩意见，并同意在肇事车辆投保的交 ...
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受害赔偿，但根据原审庭审查明的案件事实，原审认为本案的当事人之间不构成雇佣关系。首先雇佣关系是根据当事人的约定，一方定期或不定期为对方提供劳务，由对方给付 口供电营业所的临时工，属认定事实不清，同时也无证据证明潜江供电公司雇请了李付军，原审不顾客观事实，判决潜江供电公司承担本案全部责任错误。2、原判决 ...
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与单位签订书面合同的劳动者，有未签订书面合同但与用人单位存在事实劳动关系的劳动者，也有临时雇佣的劳务工（即临时工）等。由于各种不同劳动者的存在，单纯以用人 是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。”同时劳动和社会保障部制定的《工伤认定办法》第14条规定：“用人单位拒不举证的，劳动保障 ...
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雇佣合同关系，是基于农村的风俗习惯，临时为他人建房，由本被告组成的松散性组织，而非长期的雇佣关系；（4）原告对损害后果的发生自身存在过错，所请求 知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。）的规定，被告刘艳福对原告的损害后果没有过错，请求不应承担赔偿责任 ...
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引起多系统器官衰竭而死亡。对该事实双方均无异议，本院予以认定。陈绍昌系在从事雇佣活动中受伤，并死亡，根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 的解释》第十一条第一款之规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求 ...
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不予采纳。原告唐德安与被告郭万卿间已形成雇佣关系，被告应当对原告在生产活动中受到的伤害承担赔偿责任。原告唐德安在装瓦时将水泥瓦堆放于 相应的损害赔偿数额均应按照农村居民标准计算。根据法律规定及当事人提交的证据，应认定原告唐德安所受各项损失分别为：医疗费9279.58元、误工费470.17（9534元/ ...
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支持。原告具体损失为：医疗费227元、误工费2863.4元(10.3元／天×原告受伤之日至伤残鉴定结果日前共278天)、鉴定费500元、伤残赔偿金7703.2元( 关系的法律要件，应认定双方之间存在雇佣关系，故鲁会圈主张双方之间形成的是劳务关系而不是雇佣关系，其不应承担赔偿责任的请求，本院不予支持。 ...
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向左打方向，与相对而来农用车相撞，蔡某受伤后于第八日死亡。事故发生后，交警支队作出《交通事故认定书》认定蔡某会车占道行使违反《中华人民共和国道路 责任，其他当事人均不负责任。 【分歧】 临时雇请的司机造成车祸，挂靠单位是否需要担责？ 第一种观点认为，被告公交公司与死者蔡某之间不存在雇佣关系，公交公司不 ...
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