改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。 政策精神，故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）481号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、 ...
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改革引起的纠纷，不属履行劳动合同中出现的问题，人民法院暂不受理的相关规定。 关于补缴养老、医疗及失业保险等社会保险引发的纠纷是否属人民法院审理范围的问题。 政策精神，故应认定该协议有效，对双方产生法律约束力。但根据1994年12月3日劳部发（1994）481号《违法解除劳动合同的经济补偿办法》第二条、 ...
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未合格进入企业能算是股东吗？第三人是设备买卖的受益人，被告为其服务并签有劳动合同，不能凭第三人说，被告是到原告企业工作。基于以上事实，根据《 ，前后矛盾，到底是什么关系，原告始终不能自圆其说，且原告与第三人根本没有签订任何有效协议。希望原告方尊重事实和法律，处理好本案。第三人为了支持其陈述主张，向本院 ...
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城市新风公司聘用，做车库设计工作；证据11、建筑设计业管理标准《民用建筑设计劳动定额》，证明“后期服务工作”占设计费分配提取额的8%；证据12、中华人民共和国 。理由如下：一、依据最高人民法院《关于民事诉讼证据若干规定》第五条“对合同是否履行发生争议的，由负有履行义务的当事人承担举证责任。”在此，城市 ...
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薛仲华名片1张、无锡市金吉来生物科技有限公司企业登记资料查询表1份、北京市昌平区劳动争议仲裁委员会京昌劳仲字[2010]第1236号裁决书、《无锡华立与北京明天浩海除尘 纠纷。双方的主要争议为：1、彭树昌代表环宇公司与华立公司就合同解除及赔偿事宜签订的两份《协议》是否有效。2、如两份《协议》有效，华立 ...
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]除此之外，《法国民法典》以后颁布的一些法律，规定了不具备一般书面形式的合同无效，包括：集体订立的劳动合同（《法国劳动法》L.132条第2款）；海上劳动合同 端绪。据此，如果存在一个由对方当事人签名的，由于一些形式上的原因不符合一个有效私证书的要求的文书，通常情况下构成一个书证端绪，这时，证人证言就是 ...
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年开始交纳保险费至2003年均未持有异议。故双方所签协议及盛海流交纳保险费的行为是其真实意思表示，合法有效。盛海流请求退还已交纳的保险费，不予支持。盛 请求是正确的。盛海流该申请再审理由证据不足，不予支持。万里公司是否应支付盛海流解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金11160元是双方争执的第三个焦点。根据 ...
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应为无效合同。赵萍的同意书系伪造，赵萍的签字是北方设备公司业务员李红普代签，一审法院据此认定赵萍承担连带责任不符合事实。北方设备公司是本案的债务人，实际 公司偿还至2004年8月。……因当时公司领导指示，如不配合公司混凝土业务的开展就解除劳动合同。这一单贷款实际用款人是金基源公司，实际还款人也是金基源 ...
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该表属于被告重复计算，不该由原告承担。关于王春代签结算收据的问题，李柏双辩解称，合同是自己签的，不存在不会写字的问题。被告对此没有进一步的 把“合同解除以后不发生任何关系”的字写在收据上。其解释称，“解除合同”是指解除劳动合同，不存在解除承包合同的问题，因为承包合同已经履行完。当问及什么“劳动合同”时 ...
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和企业借垫资金的利息，逾期三个月未缴清，视为自行解除劳动关系，企业有权解除劳动合同，不再给予任何经济补偿；乙方自谋职业期间工龄连续计算，如遇政策性 事实与一审法院查明的事实相同。 本院认为： 一、当事人双方所签自谋职业协议不违反法律，应属有效。关于养老保险金征缴的法规规定了企业缴纳保险费的义务，但并未 ...
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