中兴建安公司（属于国有企业）招的职工子弟60人，我在此工作满一年了，但是工资发放不及时而且拖欠工资，我们签的合约是工作8小时，但是目前我们每天工作 才给了5400元，连基本生活保障都没有。而且我们是在野外工作，无固定工作地点，承诺每月给野外补助每天按二十元算，但到现在没有发这一部分钱。而且我们没见过 ...
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现金方式向我支付劳动报酬。当年11月份在我的强烈要求下，甲公司才为我办理了社会保险，当时为了办理社保签了一份劳动合同，但是我没有仔细看内容，而且我手上也没有 年 3 月，甲公司以他业务不多要求我到乙公司帮忙工作，但仍与我保持劳动关系，每月工资仍由甲单位发放。后来甲单位得知我怀孕，6月30日甲单位以我有 ...
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领导我辞工后可以算好我多少钱不。 他说不行 。 我们厂是记件的 但是我是拿的月薪。 我们厂很多人辞工后都没把工资拿全。 我们厂里每月都不是按合同发放工资 合同是30日 每月是4号到5号 。 我们进厂什么保险都没有买 。 进厂前厂里就写了份不买保险合同 ...
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，时间长达三年多。在此期间，被告负责公司的工程招投标、签订合同、购买材料、管理工人、发放工人饭票、生活费等重要工作。法庭调查中被告提供了 工资月工资1300元，2002年下岗，下岗生活费每月205元。原告的妻子刘**也是该单位的普通工人，2002年退休，工资每月1400元。70万元巨额积蓄，对于一个 ...
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一般季节附带领养），同时帮助两方做饭，（一般季节各自负责）。（2）两弟兄每人每月给老人70斤大米；待老人完全没有收益时，两兄弟负担老人生活费每月14 基础的危害，亦有意识地进行这样的干预，但是很明显，它面临着重重困难。这种困境的主要之点，在我看起来，或许并不在于国家法律更为“现代”、乡规民约更为“本土 ...
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在这几年来，工资卡的钱比工资条上少一元。我可以以《未足额及时发放工资》提出仲裁，并要求经济补偿吗？好像是几年前公司出了一份通知说是银行要安装ATM机，以方便公司员工取钱。现在都几年了。公司也一直在收这一元钱。但是工资条上没有直接写明白。然后就从帐上少发了一玩钱。...
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沐宾馆为我购买各项社会保险，清沐宾馆应该为我购买（缴纳）各项社会保险的保险费已直接以加班费形式每月在工资内发放给我，请单位批准”可是我都上几个月了也没见一分 后来问他说要到3 4个月后每月才发 店长说过年的三天假每天补60元 提前休息就没有 但是店里总共就三个前台不是每人都能过年期间休息 我就 ...
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支付额外工资。 该公司并没有与我约定工资，而是直接每月20日由负责联络的经理进行一次“考评”，然后在25日发放工资，全额是800元。在该公司累计工作的 1200余元，小时工11元/小时，但是我无法确定我的实际工作时间。 我想知道该公司这样的行为是否违法？请问我该如何维护自身的合法权益？ 同时，该公司内 ...
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推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿转正工资的,这个可以补偿? 另外,与公司签订的合同上说的是当月工资在次月15日支付,可是 有答复. “滞纳金”是怎么算的.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法嘛 ...
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的是三个月,可是到转正的时候公司说我是6.10以后来的六月份就不算一个月,因此推迟了一个月,在9月的时候才转正.10月才开始拿 答复.“滞纳金”为25% 是怎么算呢.?如果工资是2500..发工资的时间定在15号,但实际发放日期是23号.那么是多少呢? 如果是2000呢...可以给我一个换算方法嘛?我 ...
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