、4月份工资及2013年项目提成，共计7600多元，离职时签署工资结算单，结算单在公司，公司不许员工复印拍照带走。现在公司老总一直拖着不发，通过劳动仲裁可以拿回我的 时，让行政打印了一份结算单，但是上面没有签字，有签字的那张留着了公司，但是我有人证，申述时人证是否可作为证据。 2、一年多来，本人多承担 ...
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不给出离职证明。来新公司以后公司以没有离职证明为理由拒绝签合同，每月中旬支付上月工资，本来2月份应该支付月份的工资（工资一般通过银行直接打入工资卡试用期5000转正略有增加），但公司无理由拖欠，至今仍未支付，因为没有签合同，也没有办理保险，每天到公司指纹打卡 ...
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工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。” “工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在 支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资”。因此,本案中公司借口“年薪”对老张的薪水一拖再拖显然是违法的。 来源: 中工网——《 ...
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满月工资是3600元；其余工资是另外9月1日至9月30日当月公司总实收回来佣金的提成，约2%至5%不等），现在一直追讨没有结果。对方拖欠的理由是：本人于 难贷款），该案件其中客户合同中应付佣金共￥8000元（已付4000元）；现公司咬住是本人跟开的单，需要收回钱余下佣金才能发放我的提成（整个中介行业都 ...
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和210号民事调解书确定被告应向52名原告支付在“远征”轮工作期间拖欠的陆地工资、海上工资、自修奖、开关舱费、扫舱费、航贴费、伙食费、加薪 元由被告负担。（2002）海商初字第406号民事调解书确认，由被告秦皇岛市航运公司给付原告秦皇岛市新秦船务工程有限公司修船款205，000元，诉讼费5，585元由 ...
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和210号民事调解书确定被告应向52名原告支付在“远征”轮工作期间拖欠的陆地工资、海上工资、自修奖、开关舱费、扫舱费、航贴费、伙食费、加薪 元由被告负担。（2002）海商初字第406号民事调解书确认，由被告秦皇岛市航运公司给付原告秦皇岛市新秦船务工程有限公司修船款205，000元，诉讼费5，585元由 ...
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已经听了无数次，不可信了。7月份有同事投诉，公司就说马上发，我们就配合公司撤销了。8月份也有同事投诉并离职，立马就给他结算了所拖欠的工资。 以上为具体情况。现在我想请问律师，人在异地如何进行劳动投诉？如需去到深圳，是否可以由公司承担往返甚至食宿费用？ ...
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公司在13年年中因资金不足拖欠3个月工资而导致部分员工被迫离职，公司在年尾发了2个半月工资，另半个月的工资以事前告知工资资金问题为由不发，且从这2 以后公司有钱了会补缴，预先扣除。 但至今尚未补缴，劳动仲裁部分说该社保局管，社保局表示公司没钱，那也没办法，要我们去找法院告。 特前来咨询下，这种非要走 ...
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没有签合同不给我缴纳社会保险，但是工资的扣除，核发都是按照合同来执行，而且现在公司已经拖欠两个月的工资没有发，我现在还在公司上班，我怎么来通过正确的途径解决现状，如何取得我应有的福利？还有公司签过合同的同事，在签完合同的那一天起到现在，一直问人事要合同，合同不是应该一人一 ...
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公司搬家 我与上司关系不好 被离职 但是该公司于2012年10月15日发完工资(发的是9月的) 拖欠我10月-11月的工资以及15天押金 离职的时候说 当天下午 推托 现在已经托我4个月了 我想用法律维护自己权益 但是不知道应该怎么做 (工资卡他只在第一个月打过一次钱 之后都是给的现金 我现在手上只有 ...
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