我在一个个体化妆品公司做的业务一共干了3个多月就辞职了没有签劳动协议， 我辞职的时候本来是想提出辞职以后15天离职的（公司规定提前15天提出辞职），结果老板直接就让我上交公司里发下来的培训资料让我走人， 过了一个月去要工资百般推脱不给。我去劳动局去上交过资料了，劳动局里一点反应也没有，怎么办啊...
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我于去年2011年9月27日进入公司，7天的培训期，然后才转入试用期，试用期为三个月，我打算2012年2月6日离职，公司并与我签订任何协议和合同，我是可以直接走人？还是要提前1个月告知公司？...
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我是在试用期内离职的，但是公司规定要提前一个月才能离职，那我就是到这个月的26走人，但是现在公司没有找到人，让我在这里再呆一段时间，那我不同意，老板还那法律什么来压我？我要直接走会不会不给我工资，那我要怎样维护我的权利？...
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一家公司做了四个月后现在生病了请了几次假，由于重病现在要请一个星期的假修养，公司主任说影响不好意思是叫还不如离职，我离职了他人事部现在扣了我工资200多元紧急 吗，他说一般离职是一个月前提前申请，但我是重病需休养，你们意思是叫我辞职还说我 这也算紧急离职没按合同，一个月后走人，合理吗、、我在一家电器 ...
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职位要求总要出差，我以身体状况不佳为由提出辞职，是否需要开具医院证明。还是提前一个月写辞呈，一个月后就可离开？ 2、合同都签订好了 但是公司一直扣着不给我们 3、一个月后仍然没有人交接或是公司以没有交接为由，造成公司损失，起诉的话是否对个人不利。因为不想惹太多麻烦，想一个月之后直接走人，工资也可以不要...
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刚进公司的时候就签到了下面的保密协议，如果要提前离职（合同期是三年，合同中没有培训条款）那根据保密协议真的要赔偿50万吗？离职就要给吗？有点弄不明白？ 还是对方可以证明我违反了才可以？还有当初不签就让走人，没有办法只好签，但是感觉都是对乙方要求的条款，没有甲方任何责任？这个 ...
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公司劳动合同里添加了一条这样的内容：劳动合同期内，乙方因无法提供办理养老保险相关手续，自愿不需甲方交纳所涉社保全部费用。请问各位达人公司这样写有法律效力吗？还有该合同没有劳动局的签定章的，这样做违法吗？如果我要在合同期内提出辞职的话，是要提前30天打辞职报告呢还是随时都能辞职走人的呢？谢啦...
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上海市最低工资标准每月960元计算发放，当月不享受交通补贴。 2、乙方解除本合同应提前三十天书面通知甲方，并认真完成该岗位内所有相关交接工作后，本劳动合同 元整，外加一天RMB8 元整餐贴。如果我现在辞职走人，能够拿到属于我的工资吗（按2300来计算）？要不要赔偿他那个什么招聘费用800元？ 谢谢谢谢 ...
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当时进公司（个人私营）签的合同，规定辞职必须提前两月，如果当时走人当月工资只发40%，上月工资发60%，（公司上月工资是下月月底发），合同这样是否合法？我现在还能要回全额工资吗？...
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各位律师好，我想咨询一下，我年前在一个工厂上班，因工资问题向公司提前一个月提出书面辞职，但未到辞职日老板叫我们走人，并且结清工资给我们，但过 天老板又打电话给我们，叫回去上班，并口头答应我们保持之前的工作工龄。由于经济不景气，现老板要买掉工厂，但给我们的赔偿只是1个月的工资，原因是之前我们已辞工。请问 ...
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