审计一次,以地、县自查自审为主,自治区进行抽查。--根据国家的扶贫资金管理办法,并结合自治区情况,由区农业发展银行、财政部门和扶贫开发办等研究制定 经营。国营厂矿要尽可能多吸收贫困农牧民为合同工。 六、部门任务和社会动员(一)计划、财政、农业、内外贸、科教、工交、劳动、民政、文化卫生、计划生育、工商、 ...
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中央不再下达行政编制。各地要按照1985年财政部、劳动人事部、民政部《关于军队离休退休干部管理机构的设置、人员编制的通知》(民(1985ぉ安15号ぉ精神管好用好 仍按现行规定下达编制,核拨经费。各地民政部门要结合自己的建所规划,制定人员的配备方案和管理办法。 三、增人计划问题。人事部、民政部根据将移交 ...
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经营者和城镇居民,计划外生育第二胎以上的,可参照以上限制办法处理。以上限制办法,干部、职工由所在单位人事劳资部门,按干部管理范围执行。农村社员由所在生产大队、生产队 胎以上的夫妇(含第二胎),五年内不能作为招工对象,如系来自农村的合同工、协议工、临时工、招聘工,应予辞退。凡领取《独生子女证》后,又计划 ...
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兑现奖罚规定,以确保全市人口计划的完成。第三条各有关部门要密切配合。公安、工商、卫生、建设、民政、交通、房产管理、劳动、人事部门要会同计划生育部门,共同 职工,任何单位在三年内不得录用。隐瞒超生情况已被招聘的一律清退出单位。超生的计划外临时工、合同工一律辞退,其他单位三年内不得录用。被单位开除、除名的 ...
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前期的准备工作,严格执行基本建设程序。各级城乡建设主管部门要加强对招标、投标的管理与监督,要严格执行合理工期和合理价格,不允许任意压工期、压价;不 建筑工程总公司负责统一组织培训、考试和发证。也可委托有条件的市地组织培训、考试和发证。 使用合同工、临时工和农村建筑队,上岗前必须进行质量、安全技术培训, ...
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重点放到深化改革,转换机制,眼睛向内,全面加强管理上来,切实纠正相当一部分企业存在的管理不严、监督不力的问题,以不断提高经济效益,增强企业竞争能力。开展 实行下岗分流,尽可能地少用或不用短期合同工。改革企业内部分配制度,重点是根据企业效益和管理基础状况,采取灵活多样的分配形式,如岗位技能工资、效益工资 ...
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由中央有关部门接谈处理。 十二、有关城乡建设规划、城镇房屋的管理,房屋政策、乡镇、工矿区住宅的规划、私房改造遗留问题等,由建设部接谈处理。属于企事业、 由中央各主管部门接谈处理。处理有困难时,卫生部予以协助。 二十三、临时工、合同工、民工因工致残、死亡和要求治疗、抚恤等问题,按业务系统分别由中央有关 ...
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或供销经理部,采购物资,推销产品,搞活经营。 六、国家管理价格以外的产品,集体企业按照优质优价的原则,有权自定价格;凡属用议价购进原材料、燃料 ,不受劳动指标的限制。任何部门(包括劳动部门)都不得违反国家规定,硬性给企业安插人员。集体企业还可根据生产需要,自行决定录用季节工、临时工和合同工。对于严重 ...
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为固定工。2000年度,根据被告县信用联社精神,被告北郭信用社在工作中实行“末位淘汰制”管理办法,1月份原告徐改芹在考核中被列为末位对象,2000年1月至3 第四十六条、第五十条、第七十二条、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第二条、参照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第 ...
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事宜通知如下:一、征收范围本省行政区域内未安排残疾人就业和安置残疾人就业达不到在职职工(含固定工、合同工、临时工和计划外用工)总数1.7%比例(含已安排人数) ,严格各项开支,确保保障金专款专用。各级残疾人就业服务机构应在每年年底对保障金的管理、使用情况进行检查;省审计厅、省财政厅、省地税局、省残联要 ...
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