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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1997年的月工资标准是490元,1998年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1996年的月工资标准是490元,1997年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1994年的月工资标准是450元,1995年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人2000—2002年的月工资标准是880元,但工资表 ...
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被告未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 的,由社会保险部门责令其限期缴纳,逾期仍未如数缴纳者,社会保险部门可申请人民法院强制执行。因此,追缴社会保险费属于社会保险部门的职责,当事人应向社会保险部门 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1994年的月工资标准是450元,1995年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1994年的月工资标准是450元,1995年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1994年的月工资标准是450元,1995年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1997年的月工资标准是490元,1998年的月工资 ...
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未支付加班工资。2002年6月6日,被告终止与原告的劳动关系。双方为补偿发生争议。原告随即向原佛山市石湾区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原审 天加班费的标准给劳动者支付加班费是错误的。二、一审判决认定“(原审)被告未支付加班工资”,与事实不符。被上诉人1997年的月工资标准是520元,1998年的月工资 ...
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