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仲裁期间被公司除名,是否该支付仲裁期间工资,具体事情:2012年2月3日被公司除名,2012年2月14日开庭,仲裁内容为2011年内的加班费内容,裁决结果为公司违反相关法规,已经支付应该给的加班费,但是3日至14日期间,是否该支付仲裁期间工资。...
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工厂长期不支付产假期间工资和不足额支付加班费/年假等问题,先前总公司答复可以解决问题,11月18日给答复,现在过去几天一直没有消息,现员工已经停止上班并聚集在村委上访,接受劳动部门的调解,但 ...
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晚上5点到8点为加班时间(15元/3小时),双休日未支付工资。计件工作加班时间未按1.5倍支付!节假日远远低于国家规定的时间(比如国庆规定是7天,可 ,还有劳动节,春节期间基本上休息2天左右)直到去年,该厂星期六上班为无偿加班,星期天加班为有偿加班(40/天) 请问律师,我能否要回厂方未支付加班费!...
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从7月份开始工厂没有支付本人加班费,而且从11月16日到12月21日给本人放长假,本人要求其按照劳动法支付工资。请问是否可行...
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听老员工说加班是常事,而且不给加班费,病假事假都要扣1.5~2倍的工资,加班顶多给8元每小时,而且每周规定的40小时工作时间经常超过,这符合法律要求吗?他们这样做合理吗?我有权要求他们支付加班费吗?还是因为是国企所以加班成为理所当然的事了?...
//www.110.com/ask/question-2682593.html -了解详情
事业单位劳务派遣工合同为不定时工作制,但是每月都超过国家规定工作时间一倍以上,单位拒不支付加班费,声称事业单位根本没有加班费一说,我该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-2657891.html -了解详情
在厂里上班,厂方规定每周正班时间为6天,也就是说周6上班不会额外支付加班费,请问这样符合法律规定吗,如果不合规,我可以追讨从我进这间厂起到现在每一个已上班的周6的加班费吗?我需要准备哪些材料?...
//www.110.com/ask/question-2624058.html -了解详情
大家好: 刚进公司时说上双休,但是因为创业阶段,大家每个周六都去加班,节假日也没有休息过,平时上班也是很晚下班,很多时候都是晚上10点以后,甚至还有好几次通宵。每天的工作时间平均一定是大于10个小时的,现在公司无故辞退我,可不可以要求补偿加班费(公司没有加班费的规定)??...
//www.110.com/ask/question-2564652.html -了解详情
合法么)。公司结算工资时却按最低标准1470元(基本工资)计算,而加班费没有足额支付。正确的工资应该怎么计算(法定假日、休息日班加费如何计算)。 。 而公司计算工资时,却是这样算的:1470元+100元+1922元(总计加班费没有区分)=3492元,是否合法?我想了解正确的计算方法,按基本工资1470 ...
//www.110.com/ask/question-2426442.html -了解详情
了后领到手3850左右元,现公司不景气裁员后由原来每天工作8小时增加到每天工作11小时,月休息两至三天,月上班时间超过300小时,请问,我可以以公司违反劳动合同要求支付加班费吗,加班费按我的工资怎么计算,另外是不是可以以公司违反合同约定为由单方解除合同并要求单位赔偿经济 ...
//www.110.com/ask/question-2255591.html -了解详情
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