由双方按国家和本省规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处 解除或者终止劳动合同后，乙方不得到与甲方生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品。竞业限制的范围为 ...
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争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付郑某经济补偿金7200元和违约金5000元。值得注意的是，在劳动合同法施行后，如果双方在合同 元”，该违约金条款对劳动者将不具有法律效力，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议， ...
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）条．第（四）条．第（五）条解除劳动合同的；按照本劳动合同的解除和终止条款第（七）条第1．4．5．6款终止 经济补偿；乙方违反竞业限制约定的，应当按照经济补偿总额的_________万元的_________倍向甲方支付违约金。 （三）_________ （四）_________ 十一劳动争议处理和违反 ...
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由双方按国家和本省规定缴纳。 5、双方应当仔细阅读本合同条款，协商确定其权利和义务。 6、签订合同不得涂改，空白之处应尽可能协商一致后填写，不用之处 万元/月，每月给予乙方经济补偿；乙方违反竞业限制约定的，应当按照经济补偿总额的 万元的 倍向甲方支付违约金。 3、 4、 十一、劳动争议处理和违反劳动 ...
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争议仲裁委员会裁决被诉人在裁决书生效之日起十日内一次性支付郑某经济补偿金7200元和违约金5000元。值得注意的是，在劳动合同法施行后，如果双方在合同 元”，该违约金条款对劳动者将不具有法律效力，但对用人单位还是同样有约束力。劳动合同法明确规定劳动者支付违约金仅适用于违反培训服务期协议和竞业限制协议， ...
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也未与原告签订过保密协议，所以被告与原告签订的劳动合同约定违约金条款违反劳动合同法第25条及第26条第2款之规定。以上事实，由闵劳仲（2009）办 与负有保密义务的劳动者约定竞业限制期限，劳动者违反竞业限制约定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金，现原、被告签订的劳动合同中约定的由原告 ...
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共同赔偿损失20万元并停止侵权。但最终仲裁部门只裁决郑某与胶粒销售公司解除劳动关系，一次性给付违约金1.8万元，驳回了其他仲裁请求。为此，胶粒销售公司诉至法院 与原告终止或解除劳动合同之日起36个月不得自营或为他人经营与原告有竞争的业务等，这一条款违反了劳动合同法中关于劳动合同终止后竞业限制人员的竞业 ...
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规定提前通知用人单位即可，因此又称之为预告解除权或辞职权。不过在《劳动合同法》颁布之前，我国《劳动法》关于劳动者辞职权的规定并不清晰。《劳动法 ，一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担的 ...
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规定提前通知用人单位即可，因此又称之为预告解除权或辞职权。 不过在《劳动合同法》颁布之前，我国《劳动法》关于劳动者辞职权的规定并不清晰。《劳动法 ，一方面规定只有劳动者违反服务期、保密和竞业限制约定的情形才能对劳动者适用违约金条款，另一方面强调劳动者违反规定解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担的 ...
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法规和规章，不同地方性法规和规章对同样问题却有不同的规定，例如劳动合同的违约金设立条件、竞业限制的范围、经济补偿金的标准等各有不同，这造成了省与 工作时间占总工作时间的比重来安排劳动者和用人单位的社会保险缴费比例。 此外，《劳动合同法》草案规定了工会组织或者职工代表有权与用人单位签订集体合同。我认为， ...
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