如下：1、依据《劳动合同法》第四十七条规定，劳动者不要求继续履行合同的、用人单位应向劳动者支付赔偿金。即按照经济补偿金的两倍支付赔偿金。另根据 支持。 另外，上诉人王欣要求被上诉人焦作制动器公司与被上诉人家焦作四维公司共同承担责任的上诉请求，因无事实和理由予以证明，本院不予支持。被上诉人焦作制动器与 ...
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济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中 应承担为赵根虎缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 赵根虎辩称：其自1980年进入厂里工作后，与正式工待遇一样， ...
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社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中， 不应承担为肖更生缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 肖更生辩称：其自1990年进入厂里工作后，多次被评为先进工作者 ...
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济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年元月。 原审法院认为：用人单位与劳动者已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当订立书面劳动合同。本案中 不应承担为冯天才缴纳养老、失业、医疗保险费的义务，请求撤销原判，改判其不承担责任。 冯天才辩称：其自1991年进入厂里工作后，一直从事收猪、杀 ...
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劳动者在工作中出现事故，是否有规定劳动者承担20%的责任。...
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后，双方形成了劳动合同关系。罗某作为工程承包人和雇主，依法对民工的劳动保护承担责任。采用人工安装桥梁行车道板本身具有较高的危险性，对此，罗某应采取相应的 架设安装的情况下，为了降低费用而将该项工程发包给个人，采用人工安装，增加了劳动者的安全风险。该公司在与被告罗某签订的承包合同中约定“施工中发生伤、亡 ...
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与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其支付报酬。 如果此条款的无工作期间是用工单位违法退工造成的，用工单位要向劳动者承担赔偿责任吗？派遣单位也同时解除了劳动合同，那么劳动者要求恢复 ...
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关系不成立，原告石某在工作中自身有一定过错，被告陈某作为业主没有尽到对劳动者安全防范提示和采取必要的安全措施，同时又是受益人，故应赔偿一定损失。原告石某放弃 三人范某与原告石某是合伙关系，原告石某在合伙活动过程中受伤，合伙人应共同承担责任。本案中，如果被告陈某在对定作、指示或者选任没有过错的情况下，是 ...
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养老保险、医疗保险、失业保险和生育保险等。用人单位应当根据规定为劳动者办理相应的社会保险手续。用人单位没有办理失业保险，导致劳动者不能按照规定领取失业保险金而造成经济损失的应当承担责任。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续 ...
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反不正当竞争法》第20条的规定，应承担损害赔偿责任。被告百业公司招用尚未解除劳动合同的劳动者，并且利用该劳动者获悉的商业秘密进行生产和销售行为，亦违反了反 两被告是否实施了针对原告的不正当竞争行为；2、如果实施了，两被告应如何承担责任。 针对诉讼请求原告万变公司向法院提交了如下证据：第一组证据：1-1 ...
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