规则、参照交易习惯解释规则、诚实信用原则、符合合同目的的解释规则、针对不同合同条款效力强弱的解释规则、不同合同文本的解释规则，还有的学者阐述更为具体，比如按 任何约定。因此，从广告人发布悬赏广告的目的及悬赏通告中的条款的具体规定来分析，该悬赏广告是按照提供案件线索的具体效果，来规定以不同的方式给予不同 ...
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项目及停工、复工情况；2、天欣公司与四川华西建设监理公司签订的《成都市建设监理合同文本》一份，拟证明四川华西建设监理公司监理的工程项目；3、关于四川华西建设 年12月17日才提起本案之诉，已超过法定诉讼时效，丧失胜诉权。综合上述分析，兴业公司的上诉理由不能成立。原判正确，应予维持。据此，依照《中华人民 ...
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，并及时通知甲方，以关注甲方的切身利益为宜。 2、乙方定时报告销售明细、销售状况分析。将实际库存情况报给甲方。甲方应及时发货及补货，帮助乙方分析市场情况 的修订应基于合理和善意的准则，且新制定的销售代理合同文本应当适用于全部的代理销售商。 十四、合同终止 1、本合同因下列情况而终止： （1）合同期限 ...
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时常常被用人单位一些小伎俩欺骗，在此为劳动者总结一下签订劳动合同用人单位常见的一些伎俩，并给予分析，让你避开这些陷阱，保护自己的合法权益。1：目前存在 有关内容，都应以书面形式通知对方。并且，如果协商一致变更的，变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人 ...
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经营合同书》真实、合法、有效，对双方有法律约束力。合同双方当事人之间的法律关系是承包与发包的法律关系。在合同文本中显示承包方为两人，后变更为赵克山一 2011年5月的广告内容庞杂众多，结合双方质证意见，依据广告内容进行终合分析，经逐条分析认定，并全部按照原告确定的广告收费价格，共有54条应交费广告，（ ...
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9月15日，蔡某认为STL公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇，遂提出异议。新旧合同不同之处具体为：（1）关于工作内容。 劳动者拒绝签订的，用人单位因此与劳动者终止劳动关系的系违法。从保障劳动者权益角度分析，新旧合同相比，在微观层面存在三点明显不利：（1）关于工作内容变动。原合同 ...
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同意”的规定，廖胜录、廖胜业在代表本集体与上诉人签订2003年合同之前，应当将合同文本提交村民会议或村民代表会议讨论，并经三分之二以上成员或代表同意后 负有为上诉人办理砍伐证的义务，且办理砍伐证属于行政管理的范畴，从公平的角度分析，如砍伐证是造成上诉人不能自由处理承包山地林木的障碍，上诉人至少应负有向 ...
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9月15日，蔡某认为STL公司交其签署的新合同文本较之前的合同实质性降低了其劳动待遇，遂提出异议。新旧合同不同之处具体为：（1）关于工作内容。 劳动者拒绝签订的，用人单位因此与劳动者终止劳动关系的系违法。从保障劳动者权益角度分析，新旧合同相比，在微观层面存在三点明显不利：（1）关于工作内容变动。原合同 ...
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合同的主要条款，无法定事由及约定条件或期限，合同成立即生效。四、从FIDIC合同文本可以十分明确得出中标通知书法律性质是承诺的结论。根据FIDIC1999年版红皮书 ”什么都不是！这都不重要，只要明确规定即可。不要预留寻租空间。六、结论经过上面正本清源分析，结论有三：一、中标通知书属于承诺，发出后合同 ...
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要件的条款，这一条款的效力从文义表述和条款安排来看，是覆盖整个合同的，且合同文本中没有与之矛盾的例外条款。[15]换言之，此类条件或期限牵涉着整个合同 要件的合同于该要件成就前的效力状态的分析。诚然，合同在依法成立后、特别要件成就前属于有效合同，应当如《合同法》第8条[27]所规定的那样与其他常态合同 ...
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