,企业必须按照规范的民主程序才能保证改制顺利进行,而工会也应尽职尽责地发挥监督作用,充分职工的合法权益。 注释: 1、《企业改制中的劳动关系管理》,//www.hr.com.cn/articles/new_eyes/new_detail.php?id=4655 2 、黄河涛、赵健杰《经济 ...
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极易发生劳动争议和纠纷。劳动者作为劳动关系中相对弱势的一方,如何在企业合并分立、兼并重组中行使自己的应有权利、保护自己的合法权益,是许多劳动者都要面临的一个重要 着正相关的联系,即工龄越长,医疗期越长,病假工资标准越高,员工享受到的保障就越多。再如,经济补偿金根据工龄计算,工龄越长,经济补偿金越高。在 ...
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。加强领导,统筹规划,稳妥推进,确保企业和社会稳定。二、总体目标进一步推进国有资本向关系国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域(以下简称重要行业和 部门要加强监督指导,及时对国有资本调整和国有企业重组中的重大问题研究提出政策建议。企业要充分发挥企业党组织的政治核心作用,尤其是保证监督、宣传引导、 ...
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之名,行逃避债务之实 产权交易是指通过市场机制来重组企业资产,使企业资产在流动中实现优化组合,最终实现社会资源的优化配置。在国际上,即使是著名的大公司 ,能逃就逃,极大地扰乱了市场秩序。 三 遏制企业改制中逃债现象的对策分析 企业改制是我国当前企业改革中的一项重大课题,今后还要进一步向纵深处发展,改制 ...
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,证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的,企业应在证明书中写明解除或终止 一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作,重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责 ...
//www.110.com/fagui/law_334426.html -
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,证明在本企业的劳动关系开始和结束的日期、原工作岗位、职务、工资、经济补偿和社会保障等情况。如果劳动者有要求的,企业应在证明书中写明解除或终止 一条经济综合管理部门和各国有资产投资公司负责所属企业职工下岗分流的工作,重点做好重组、兼并的国有企业下岗分流职工的管理工作。第二十二条本办法由厦门市劳动局负责 ...
//www.110.com/fagui/law_40756.html -
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企业的变更、终止和资产重组等行为。这里所谓的企业生产经营活动,主要指后者。 企业生产经营活动是企业运行中的国家干预法律制度发生作用最为明显、最为直观和最为 法人人格予以永久剥夺,其效力仅限于特定的法律关系中。法人的独立人格在个案中被否认,并不影响法人在其他法律关系中的独立人格。因此,法人人格否认的效力 ...
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劳动关系的承继问题。 三、公司资产收购(营业转让)中的劳动关系承继问题 公司营业转让中何种情况下会发生劳动关系继受,各主要法治国家和地区规定不尽相同, 634页。 [5]我国《公司法》第52、55、118条的相关规定。 [6]候玲玲:我国企业重组中的劳动合同继受问题,载《华东政法大学学报》2008年第 ...
//www.110.com/ziliao/article-220716.html -
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”的战略任务,市委、市政府对此项工作作了重要部署。为贯彻中央和市委、市政府的要求,促进本市经济社会全面协调可持续发展,率先构建社会主义和谐社会,制定本行动 的重点是区域内企业劳动关系的协调,特别要注意稳妥协调好企业改制、重组中的劳动关系问题,并逐步形成区域性劳动关系状况的基础信息平台。――支持工会维护 ...
//www.110.com/fagui/law_293379.html -
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对企业重组不乏抵触情绪。而目前的企业,金融机构往往是最大的债权人和企业资产的抵押权人,其在企业重组中的地位就像金融体制改革在整个经济体制改革中的 安置问题。其他企业重组形式都仅改变了企业法人组织形式或投资主体发生了变更,其企业法人人格并未消失,只涉及人员分流,不涉及职工安置问题。职工的劳动关系依附于 ...
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