的原则，瞻前顾后，统筹安排，要控制发放水平，不得突破。超收留用资金的提取，实行季度预提，年终清算的办法。四、关于银行开户问题。明年起试点单位在人民银行只用 维持在成本中列支。３．试点单位原已在科研经费中开支的奖金，以及附属工厂在成本中列支的奖金应全部改在“职工奖励基金”中支付。４．有的试点单位的附属 ...
//www.110.com/fagui/law_354766.html -了解详情
62000名企业离退休人员按月足额发放养老金31000万元，保障了离退休人员的基本生活，促进了社会稳定。但是，目前养老保险工作中还存在一些问题，主要表现在：缴费人数 对不依法缴费的国有企业的法定代表人、总会计师不能晋级、评选先进和获得年终奖金；对拖欠缴费的，当年要给予警告，次年仍拒缴的，给予撤职处分。 ...
//www.110.com/fagui/law_229191.html -了解详情
企业，驻市各单位：市企业改制办公室《关于企业改制中职工安置和社会保险有关问题的意见》，已经市政府研究同意，现予转发，请遵照执行。 二○○二年 服务。(十九)改制企业离退休人员的基本养老金由社会保险经办机构按时足额支付，实行社会化发放。(二十)改制前退休人员的基本医疗保险，企业改制时按一定标准预提预留、 ...
//www.110.com/fagui/law_224047.html -了解详情
所得税征收管理，保证税款及时入库，现就有关企业所得税业务问题通知如下：一、关于税前工资扣除问题湖南国信通信有限公司及其所属成员企业和单位是经批准实行 1999年度的工资基数按上年度实际发放的工资总额(含各类工资性津贴、补贴、奖金)为基准。 二、关于税前业务招待费扣除问题企业发生与生产、经营有关的业务 ...
//www.110.com/fagui/law_204342.html -了解详情
力度，规范劳动合同管理。 七、关于未参保的城镇集体企业已退休人员按月发放生活费问题国务院42号文件规定，未参加过基本养老保险统筹，且已经没有生产经营能力 当地劳动保障行政部门备案。已经实施并轨的企业要注意在岗职工与解除劳动关系人员的利益平衡，严格控制在岗职工工资、奖金、补贴的增长幅度，以确保社会稳定。...
//www.110.com/fagui/law_159394.html -了解详情
区)人口计生部门职责(一)在每年的4月底和8月底前完成奖励对象资格确认和奖励费(奖金)所需资金测算(测算时段：本年度1－6月份为一个时段，7－12月份为 和发放情况每年组织一次专项审计。第十一条计划生育奖励资金发放管理过程中的其它未尽事宜及具体问题由县级人口计生部门、财政部门、代发金融机构协商解决。第 ...
//www.110.com/fagui/law_155748.html -了解详情
的费用，可从中提取一定数额奖给项目具体负责人和有突出贡献的人员，此项奖金视同节约奖，列入工程造价。有条件的企业可试行乡镇企业社会保险基金制度，按职工 人才培训等方面搞好指导和服务。２５．要深入进行管理体制改革，切实解决政企不分问题。各地都要组织力量搞好现有企业的资产股份化试点，总结经验逐步推开。今后新 ...
//www.110.com/fagui/law_44039.html -了解详情
的原则，瞻前顾后，统筹安排，要控制发放水平，不得突破。超收留用资金的提取，实行季度预提，年终清算的办法。四、关于银行开户问题。明年起试点单位在人民银行只用 维持在成本中列支。３．试点单位原已在科研经费中开支的奖金，以及附属工厂在成本中列支的奖金应全部改在“职工奖励基金”中支付。４．有的试点单位的附属 ...
//www.110.com/fagui/law_42271.html -了解详情
企业实行工资总额与经济效益挂钩的实际情况，需要不断加强和改善工资管理制度，现对有关问题通知如下：一、根据邮电企业工资实行分级管理的原则，决定将职工工资划分为档案 企业，可以在增长的效益工资内，从十月份起给职工发放浮动工资（半级或一级，最多一级），也可以发奖金，但不得搞工龄津贴或变相工龄津贴。过去未经部 ...
//www.110.com/fagui/law_36899.html -了解详情
劳动服务公司等集体单位的费用开支（包括集体单位使用企业的职工工资、福利费、奖金、劳保用品，使用企业的固定资产应付的租金，使用企业的原材料、半成品、成品及燃料 的奖金、实物，或者领导干部和有关人员利用职权私分私占的奖金、实物，或者巧立名目发放数额很大的奖金，以及私分产品情节严重的，都要坚决纠正，如数追回 ...
//www.110.com/fagui/law_29117.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务