有关单位进行财政、财务收支和负责人经济责任审计时，应当将社会保险费情况列为审计内容。发现未缴纳或者未足额缴纳社会保险费的，应当督促其足额缴纳，并将有关 保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费”；同时，根据国务院《工伤保险条例》关于工资总额的规定和国家统计局《关于工资总额组成的规定》，本条第二 ...
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对被告提供的上述证据1-6、9、10无异议；对证据7的真实性无异议，对其内容有异议；对证据8的真实性无异议，对证言中有利于原告的部分有异议，蓝X辉不 韦XX证词、韦XX和蓝XX《调查笔录》等证据材料证实。曾XX受伤符合《工伤保险条例》第十四条第(一)项“在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的 ...
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南劳仲裁字[2010]64号）和广西医科大一附院疾病证明书等证明材料为据。按照《工伤保险条例》第十四条第（一）项规定，认定谢X2009年5月24日受伤为因 证明事故发生经过。经质证，被告对原告提供的上述证据1-3的真实性有异议，对其内容不予认可，且认为该证据与本案无关；对证据4无异议。第三人对原告提供 ...
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详情单各一份共4页，主要内容：被告受理第三人的工伤认定申请后，向原告送达了相关法律文书。17、《工伤保险条例》第十五条，证明被告所 作出邵复决字[2010]38号行政复议决定书，维持了被告邵劳工伤认字[2010]055号《工伤认定决定书》，并于2010年10月26日向原告邮寄了行政复议决定书。本院认为 ...
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的范围，也不符合《工伤保险条例》视同工伤的情形。因此，县人力和社保局作出的决定事实清楚，证据确凿，适用依据正确，程序合法，内容适当。综上， 不足，应当依法予以撤销。此外，赣州市人民政府赣市府字（2009）414号《关于调整工伤认定职责范围的通知》属于地方规范性文件，大余县人力资源和社会保障局有权作出 ...
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）的证明材料； （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 工伤 利害关系人，而且他们所证实的内容都是未经核实的传言，他们的证言不能作为被告认定工伤的事实依据，而且，按照《工伤保险条例》第十九条第二款的 ...
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没有新的法规可以适用的局面，对于保障广大职工的权利是不利的。《工伤保险条例》对工伤事故的保险责任作出了明确、具体规定。在这些规定中，最突出的就是加强了对 的权利。这些规定，都是对职工权利的张扬。在具体内容上，《条例》在规定工伤认定、劳动能力鉴定、工伤保险待遇、法律责任等方面，都体现了对职工权利的保护。 ...
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立旧厂房房顶工作时,不慎从房顶坠地,造成史振伟的右足受伤，符合国务院《工伤保险条例》第十四条第（五）项规定。被告认定河南永立墙板有限公司职工史振 指派的；对证据16有异议，认为被告没有证明该证据的证明人是否合法存在，同时其内容与原告无关；对证据17、18的真实性没有异议，但认为该组证据不能证明原告法定 ...
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途中发生交通事故；11、张连芝身份证复印件；12、胡东亮证明材料，证明内容同证据10；13、胡东亮身份证复印件；14、新郑市公安局交通巡逻警察大队新 劳动和社会保障部令第17号）；42、河南省人民政府关于印发《河南省实施〈工伤保险条例暂行办法〉》的通知豫政[2003]54号。上述证据已制作了证据清单， ...
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、7的真实性无异议，起诉状和民事裁定书仅表明第三人主张诉权，并不能引起工伤保险条例规定一年的时效延长；证据8的真实性无异议，该信访文件不是规范性文件， 审理查明，2007年8月1日，郑州市信访办作出郑信领办【2007】38号文件，内容是关于集中开展赴京到省集体上访、赴京非正常上访重信重访百日整治行动的 ...
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