劳动合同示范文本，供企业和劳动者下载。部里制定的两个行业的劳动合同范本已在部政府网站上公布。 四、各级劳动保障部门要通过开展劳动保障用工情况监督 。 甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。 三、劳动报酬和社会保险 (七)甲方根据本单位的工资制度 ...
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原告进入被告处工作，有一段期间被告没有与原告签订书面劳动合同。被告对原告实行考勤，原告每天工作时间自8时至20时，存在工作日延长工作时间加班情况，但被告 8月14日止，原告在咨询、财务岗位从事相关工作，原告所在岗位执行8小时工时制，具体为9:00至12:00时及13:00至17：30，平均每周工作时间 ...
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30天，公司承担往返机票，续签每年一次探亲假。3）乙方在海外工作期间实行综合计算工时制，每月给予2天休息。 4)薪酬福利及支付、相关费用扣除方式：1）人均 、保险费用、等（从乙方工资扣除）并处2万人民币罚款 我的问题： 1、目前我已在海外工作约一年，请问我正常递交辞职报告，公司不批准，辞职报告递交1个 ...
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—2009年12月31日的劳动合同，约定，8小时工作制，休息、休假依法执行；实行计时工资制，月基本工资840元，月出勤30天。在合同履行期间，被告强迫原告 起至2009年12月31日止的劳动合同。合同约定，原告所在岗位执行8小时工时制，工资计发形式为计时工资，月工资为840元。2008年9月30日，原 ...
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城市供水事业纳入本级政府国民经济和社会发展计划，根据城市发展需要和流域或区域水资源综合规划，按照开源与节流并重的原则合理制定城市供水水源开发利用规划和城市供水发展 属用户投资建设的立户水表前的城市供水管道维修改造由城市供水企业负责。已实行“一户一表”改造的城市供水管道，由用户移交城市供水企业接管，其所 ...
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一人、副主任一至二人。可根据需要配备工艺员(工艺组)、计划调度员、工时定额员、核算员和统计员。在车间主任领导下，从事生产、技术、经济和劳动管理 研究所的技术力量和物质条件，必须根据需要和可能，坚持全面安排、确保重点的原则，实行综合平衡，全面计划管理。计划内的重点科研项目，研究所应作为主攻目标，优先安排 ...
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年1月1日至2013年12月31日，约定孙某的岗位为统计工作，执行标准工时制。2011年7月8日，中新洋公司根据工作需要做出人事调整，并书面通知 劳动合同的理由不能成立，不同意支付其经济补偿金。公司对生产人员实行综合计算工时工作制，其工资中已包含加班费。公司于2011年9月1日与原告解除劳动合同的行为 ...
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年1月1日至2013年12月31日，约定孙某的岗位为统计工作，执行标准工时制。2011年7月8日，中新洋公司根据工作需要做出人事调整，并书面通知 劳动合同的理由不能成立，不同意支付其经济补偿金。公司对生产人员实行综合计算工时工作制，其工资中已包含加班费。公司于2011年9月1日与原告解除劳动合同的行为 ...
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申请人签订的劳动合同明确约定的工资相对应的工作时间为8小时的国家规定的标准工时制，需要加班时被申请人需要向申请人额外支付加班费。在劳动仲裁庭审过程中， ，提交证明申请人的加班时间的考勤记录及已向申请人及时足额支付过加班费的证据。因此法官应根据原，被申请人提交的证据来综合判断被申请人向申请人支付过的工资 ...
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或多重劳动关系；不定时工作制符合劳动部《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时制的审批办法》规定；3、一审判决沿袭已久的聘用合同制否定上诉人的劳动关系，是对 村设立的信用站，从1989年4月1日开始与信用社的关系即为代办交账制，上诉人作为信用站会计，代为办理存贷款业务，按照规定比例计提手续费，上诉人是 ...
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